2026년 상반기 IBK기업은행 일반직원(정규직) 수시채용 공고

□ 채용인원 : 생성형 AI 모델링·기술연구(1명) / 플랫폼 엔지니어(2명) / 생산적 금융 투·융자(1명) / 해외펀드 수탁(1명)

□ 기본요건
- 남성의 경우 병역필* 또는 면제자*
* 2026. 5. 31. 이전 전역 가능한 자 포함
- 채용 확정(6월 초·중순 예정) 후 전일 근무 가능한 자*
* 졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가
- 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등(“유의사항” 참조)이 아닌 자

□ 응시자격(채용분야별 응시자격 중 1개 이상에 해당하는 자)
- 생성형 AI 모델링·기술연구
① 박사학위 소지자
② 석사학위 소지자로서 “AI(인공지능)" 관련 업무* 경력 3년 이상 보유자
* 생성형 AI 모델 연구 및 서비스 개발 등
- 플랫폼 엔지니어
① 석사학위 이상 소지자로서 “컨테이너 기반 아키텍처 설계·관리·개발” 관련 업무 경력 3년 이상 보유자
② 학사학위 소지자로서 “컨테이너 기반 아키텍처 설계·관리·개발” 관련 업무 경력 5년 이상 보유자
- 생산적 금융 투·융자
① 석사학위 이상 소지자로서 금융기관 등*에서 “펀드 출자” 또는 “인수금융” 관련 업무 경력 3년 이상 보유자
② 학사학위 소지자로서 금융기관 등*에서 “펀드 출자” 또는 “인수금융” 관련 업무 경력 5년 이상 보유자
* 다음 중 하나에 해당하는 경우에 한함
⑴ 은행 등: 「금융규제 운영규정」 제2조 제1호 가목, 아목 및 제2호 다목, 차목
⑵ 연기금 : 「국민연금법」 등 관련법령에 따라 설립된 연기금
⑶ 공제회 : 「군인공제회법」, 「한국교직원공제회법」 등 관련법령에 따라 설립된 공제회
⑷ 캐피탈 : 「여신전문금융업법」 제2조에 따른 시설대여업 또는 할부업을 영위하는 회사
⑸ 기타 : 「농업협동조합법」 등 관련법령에 따른 중앙회
- 해외펀드 수탁
· 학사학위 이상 소지자로서 “해외펀드 수탁” 또는 “글로벌 커스터디(Global Custody)” 관련 업무 경력 3년 이상 보유자

□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원대상자에게 가점을 부여합니다.

□ 채용절차 및 방법
지원서 접수 > 서류심사 > 실기시험 > 면접시험 > 최종 합격자 발표(신체검사)

1. 지원서 접수
- 접수기간 : '26. 3. 4.(수) ∼ 3. 19.(목) 13시
- 접수방법 : 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com)에 지원서 등록

2. 서류심사
- 합격인원 : 분야별 채용인원의 6배수 이내
- 서류전형 합격자 발표 : ’26. 4월 초순 예정(홈페이지 발표)

3. 실기시험
- 일정/장소 : ’26. 4. 8.(수) ~ 4. 10.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 합격인원 : 분야별 채용인원의 3배수 이내
- 합격발표 : ’26. 4월 중순 예정

4. 면접시험
- 일정/장소 : ’26. 4. 22.(수) ~ 4. 24.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 합격인원 : 5명(생성형 AI 모델링·기술연구(1명) / 플랫폼 엔지니어(2명) / 생산적 금융 투·융자(1명) / 해외펀드 수탁(1명))
- 합격발표 : ’26. 5월 초순 예정

※ 유의사항
- 전염병 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
- 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가)
- 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
- 최종 합격자 발표 후 일정기간 內 입행포기자 등 발생 時 분야별 면접시험 점수의 차순위자에게 추가 합격기회를 부여할 예정
(채용전형별 최소 합격기준을 충족하는 자에 한하며 동점시 동점자 처리기준에 따름)
- 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
- 개인사정에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함
- 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
- 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음
- 증빙서류를 사전에 발급·점검한 후 입행지원서의 지원자격 사항 등을 정확히 입력하시기 바람
- 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 지원자의 수가 채용 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 취업지원대상자에게 가점 부여
- 채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용전용 홈페이지) 참조

※ 수행 직무, 동점자 처리기준, 제출서류, 기타 유의사항 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
※ 인사부 채용담당자 연락처(02-729-7364, 7929, 6395)