마감

2026년도 한국서부발전(주) 2차 체험형 인턴 모집공고

접수 8.20(목) ~ 9.3(목) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국서부발전(주)
고용형태	청년인턴(체험형)
채용구분	신입
채용인원	10명
직무(NCS)	경영·회계·사무, 건설, 기계, 화학, 전기·전자, 정보통신
근무지	충남, 경북
학력	학력무관
접수기간	8.20(목) ~ 9.3(목)

이 공고, 숫자로 읽기

한국서부발전(주)는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 21건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 3명입니다(이 공고 10명).

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.

접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.

2. 응시자격

* 학력/전공/어학 : 제한 없음
* 연령 : 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함
* 자격
- 장애 : 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인
또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 국가유공상이자
- 병역기피 사실이 없는 자
- 현역의 경우 입사일 이전에 전역 가능한 자

3. 우대·가점

우대조건: 발전소 주변지역 주민, 보훈대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족

* 발전소 주변지역 주민 : 서류전형 만점의 10% 가산점
* 보훈대상자 : 서류전형 만점의 5% 또는 10% 가산점
* 저소득층 : 서류전형 만점의 5% 가산점
* 북한이탈주민 : 서류전형 만점의 5% 가산점
* 다문화가족 : 서류전형 만점의 5% 가산점

4. 전형절차

* 전형방법 및 일정
- 지원서 접수(2026. 8. 20.(목) 15:00 ~ 2026. 9. 3.(목) 15:00)
- 서류전형(2026. 9. 4.(금) ~ 2026. 9. 10.(목)) : 입사지원서 평가
- 합격자 결정(2026. 9. 11.(금) ~ 2026. 9. 15.(화) : 합격자 산정 및 데이터 검증
- 최종 합격자 발표(2026. 9. 16.(수))
- 신원조회(2026.9월 중) : 결격사유, 보안시설 출입 가능여부 조회
* 근로형태 : 기간제근로자(근무기간 만료 후 고용관계 소멸)

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

* 당사 인사관리규정 제10조(결격사유)에 해당하는 자
* 당사 체험형 인턴 경험이 있는 자
* 회사가 정한 입사일부터 근무가 불가능한 자

한국서부발전(주)의 다른 공고 전체 54건

자주 묻는 질문

한국서부발전(주) 이 공고 마감은 언제인가요?

9.3(목)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 10명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.