채용공시 제305338호 · 한국서부발전(주)
마감발전공기업 통합실무지원단장 채용공고
접수 9.23(수) ~ 10.8(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국서부발전(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 전기·전자, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.23(수) ~ 10.8(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국서부발전(주) 공고는 21건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 3명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 연령 : 제한없음
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 경력 : 지원서 접수마감일 기준 최근 5년 이내 발전5사(한국남동발전, 한국남부발전, 한국동서발전, 한국서부발전, 한국중부발전)에서
상임이사 이상으로 재직한 경력이 있고 접수마감일까지 퇴직한 자
※ 재직 경력 인정기간 : 2021.10.9. ~ 2026.10.8.
○ 기타
- 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자
- 입사일로부터 정상근무가 가능한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 경력 : 지원서 접수마감일 기준 최근 5년 이내 발전5사(한국남동발전, 한국남부발전, 한국동서발전, 한국서부발전, 한국중부발전)에서
상임이사 이상으로 재직한 경력이 있고 접수마감일까지 퇴직한 자
※ 재직 경력 인정기간 : 2021.10.9. ~ 2026.10.8.
○ 기타
- 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자
- 입사일로부터 정상근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자
○ 취업지원대상자 동점자 처리기준 우대 등
4. 전형절차
○ 1차(서류) : 5배수 선발
- 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점)
○ 2차(면접) : 2배수 선발
- 종합면접(100점)
○ 합격예정자 : 1배수 선발
- 통합준비위원장이 선발
○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자
※ 기타 세부사항은 공고문 참조
- 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점)
○ 2차(면접) : 2배수 선발
- 종합면접(100점)
○ 합격예정자 : 1배수 선발
- 통합준비위원장이 선발
○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자
※ 기타 세부사항은 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하는 자