채용공시 제303580호 · 한국산업안전보건공단
마감2026년도 하반기 신규직원(경력직 2급_산업보건(의학)) 채용공고
접수 8.6(목) ~ 8.24(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업안전보건공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 보건·의료, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 8.6(목) ~ 8.24(월) |
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한국산업안전보건공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 42건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 2명).
이 공고는 19일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
□ 공통 자격요건
○ 공단 「인사규정」 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 임용예정일 기준 정년(60세)에 도달하지 않은 자
○ 임용예정일 즉시 근무 가능한 자
□ 분야별 자격요건
○ 학위 : 관련전공 학사 학위 이상
○ 자격 : 의사면허, 직업환경의학 전문의 또는 예방의학 전문의 자격
○ 경력 : 경력무관
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
○ 공단 「인사규정」 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 임용예정일 기준 정년(60세)에 도달하지 않은 자
○ 임용예정일 즉시 근무 가능한 자
□ 분야별 자격요건
○ 학위 : 관련전공 학사 학위 이상
○ 자격 : 의사면허, 직업환경의학 전문의 또는 예방의학 전문의 자격
○ 경력 : 경력무관
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자
□ 취업지원대상자
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
4. 전형절차
1. 공고 : 2026. 8. 6.(목) ~ 8. 24.(월)
2. 원서접수 : 2026. 8. 12.(수) 10:00 ~ 8. 24.(월) 10:00 예정
3. 서류전형 : 2026. 9. 17.(목) 예정
4. 면접전형 : 2026. 11. 9.(월) ~ 11. 13.(금) 예정, 1배수 선발
5. 최종합격자 발표 : 2026. 11. 30.(월) 예정
6. 임용 : 2026. 12. 28.(월) 예정
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
2. 원서접수 : 2026. 8. 12.(수) 10:00 ~ 8. 24.(월) 10:00 예정
3. 서류전형 : 2026. 9. 17.(목) 예정
4. 면접전형 : 2026. 11. 9.(월) ~ 11. 13.(금) 예정, 1배수 선발
5. 최종합격자 발표 : 2026. 11. 30.(월) 예정
6. 임용 : 2026. 12. 28.(월) 예정
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
[공단 인사규정 제18조(결격사유)]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에
따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나
집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한자
9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조
나.「아동·청소년의성보호에관한법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
11. 공공기관등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에
따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나
집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한자
9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조
나.「아동·청소년의성보호에관한법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
11. 공공기관등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자