채용공시 제306144호 · 한국환경산업기술원
마감2026년도 제3차 한국환경산업기술원 신규직원 및 기간제직 채용 공고
접수 10.19(월) ~ 11.2(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국환경산업기술원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직, 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 22명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 보건·의료, 화학, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 인천 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 10.19(월) ~ 11.2(월) |
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한국환경산업기술원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 5건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 27명입니다(이 공고 22명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 공무직(전문직) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일 채용 공고 참조)
- 관련 학과 박사 이상 학위 취득자 등
○ 기간제(행정) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일 채용 공고 참조)
- 학사 이상 학위 취득자 또는 국가기술자격법 시행규직에 따른 국가기술자격기사 취득자
- 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력을 가진 자
○ 기간제직(지원, 미화)
- 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자
- 관련 학과 박사 이상 학위 취득자 등
○ 기간제(행정) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일 채용 공고 참조)
- 학사 이상 학위 취득자 또는 국가기술자격법 시행규직에 따른 국가기술자격기사 취득자
- 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력을 가진 자
○ 기간제직(지원, 미화)
- 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자 등 (※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
<기본가점>
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
<선택가점>
○ 비수도권 지역인재
○ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성
○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층
○ 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립준비청년)
※ 접수 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함
○ 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료한 자
○ 한국환경산업기술원에서 기간제직 및 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 2년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 2년 이상 5년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 5년 이상 근무한 자
○ 준고령자 이상인 자(접수마감일 기준 만 50세 이상)
※ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따른 준고령자 우선고용직종(보안, 미화, 시설)만 적용
<기본가점>
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
<선택가점>
○ 비수도권 지역인재
○ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성
○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층
○ 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립준비청년)
※ 접수 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함
○ 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료한 자
○ 한국환경산업기술원에서 기간제직 및 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 2년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 2년 이상 5년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 5년 이상 근무한 자
○ 준고령자 이상인 자(접수마감일 기준 만 50세 이상)
※ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따른 준고령자 우선고용직종(보안, 미화, 시설)만 적용
4. 전형절차
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
○ 공무직(전문직): 서류심사-AI사전면접-면접심사
○ 기간제직: 서류심사-면접심사
○ 공무직(전문직): 서류심사-AI사전면접-면접심사
○ 기간제직: 서류심사-면접심사
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자