채용공시 제297150호 · 한국환경산업기술원
마감2026년도 제1차 한국환경산업기술원 기간제직원 채용 공고
접수 2.24(화) ~ 3.11(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국환경산업기술원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 13명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 보건·의료, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 서울, 인천 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 2.24(화) ~ 3.11(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국환경산업기술원의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 27명 — 이 공고는 13명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
○ (기간제직 행정) 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격 취득자, 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자, 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자
○ (기간제직 전문) 「의료법」 제5조에 따른 의사 면허 소지자 또는 의학박사 학위 소지자, 「의료법」 제7조에 따른 간호사 면허 소지자
○ (기간제직 지원) 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
○ (기간제직 전문) 「의료법」 제5조에 따른 의사 면허 소지자 또는 의학박사 학위 소지자, 「의료법」 제7조에 따른 간호사 면허 소지자
○ (기간제직 지원) 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인 등 (※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
(※ 채용분야별 가점 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
<기본가점>
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
<선택가점>
○ 비수도권 지역인재
○ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성
○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층
○ 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립지원청년)
※ 접수 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함
○ 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자(*중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음)
○ 한국환경산업기술원에서 기간제직 및 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 2년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 2년 이상 5년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 5년 이상 근무한 자
※ 한국환경산업기술원 경력의 경우 서류합격자 발표 이후 경력증명서(또는 한국환경산업기술원 청년인턴 수료증) 미제출 시 가점 불인정
<기본가점>
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
<선택가점>
○ 비수도권 지역인재
○ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성
○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층
○ 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립지원청년)
※ 접수 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함
○ 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자(*중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음)
○ 한국환경산업기술원에서 기간제직 및 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 2년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 2년 이상 5년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 5년 이상 근무한 자
※ 한국환경산업기술원 경력의 경우 서류합격자 발표 이후 경력증명서(또는 한국환경산업기술원 청년인턴 수료증) 미제출 시 가점 불인정
4. 전형절차
○ 서류심사-면접심사
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)