제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제292310호 · 한국산업기술시험원

마감

2025년 한국산업기술시험원 장애인 체험형 인턴(청년) 공개 모집

접수 10.27(월) ~ 11.11(화) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국산업기술시험원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원5명
직무(NCS)경영·회계·사무
근무지경남
학력학력무관
접수기간10.27(월) ~ 11.11(화)

이 공고, 숫자로 읽기

한국산업기술시험원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 28건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 6명입니다(이 공고 5명).

경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

ㅇ 채용예정일 기준, 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
※ 단,「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인에 대한 채용 응시연령을
아래 각호에 따라 상한 조정
- 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세
- 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세
- 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세

3. 우대·가점

우대조건: 국가보훈대상자

ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%

4. 전형절차

ㅇ 전형절차 : 서류전형 > 면접전형

ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(정성평가, 서류점수 100점)
- 2차(면접전형) : 면접점수(100점)

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 한국산업기술시험원「인사규정」제7조(채용결격사유)에
해당되지 않는 자
- 상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 「국가공무원법」 제33조 적용

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경영·회계·사무 직무 접수 중 공고 106건

자주 묻는 질문

한국산업기술시험원 이 공고 마감은 언제인가요?
11.11(화)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 5명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.