채용공시 제283266호 · 한국문화예술위원회
마감2025년 한국문화예술위원회 일반직Ⅱ 경력사원(무대조명) 채용(재공고)
접수 3.14(금) ~ 3.24(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국문화예술위원회 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.14(금) ~ 3.24(월) |
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한국문화예술위원회는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 17건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
접수 기간은 11일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
문화·예술·디자인·방송 직무 공고 9건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
ㅇ필수 응시자격
(1) 무대예술전문인 무대조명 3급 이상 취득자
- 공고 마감일 기준으로 취득 완료하여야 하며 취득 과정 일부 합격은 인정하지 않음
(2) 무대조명 관련 공연장 근무 경력 2년 이상
- 기관·기업 등에 소속되어 건강보험득실자격확인서와 경력증명서로 증빙 가능한 경력에 한하여 인정
ㅇ임용예정일('25.4.15(화)) 기준 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 ※ 단, 임용예정일 기준 정년(만 60세)에 도래하지 않아야 함
ㅇ한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
(1) 무대예술전문인 무대조명 3급 이상 취득자
- 공고 마감일 기준으로 취득 완료하여야 하며 취득 과정 일부 합격은 인정하지 않음
(2) 무대조명 관련 공연장 근무 경력 2년 이상
- 기관·기업 등에 소속되어 건강보험득실자격확인서와 경력증명서로 증빙 가능한 경력에 한하여 인정
ㅇ임용예정일('25.4.15(화)) 기준 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 ※ 단, 임용예정일 기준 정년(만 60세)에 도래하지 않아야 함
ㅇ한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
ㅇ장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점 / 가점 적용 전형 : 서류전형
- 가산점수 : 5점 / 가점 적용 전형 : 서류전형
4. 전형절차
ㅇ서류전형(5배수) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 5배수 선발
ㅇ면접전형(1배수) : 심사위원 개별 채점, 평균점수를 기준으로 고득점순 1배수 선발
ㅇ채용점검위원회 > 임용
ㅇ면접전형(1배수) : 심사위원 개별 채점, 평균점수를 기준으로 고득점순 1배수 선발
ㅇ채용점검위원회 > 임용
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ한국문화예술위원회 인사관리규정 제14조 (결격 사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자