채용공시 제280647호 · 한국문화예술위원회
마감2025년 한국문화예술위원회 신입사원(채용형 인턴) 채용
접수 1.17(금) ~ 1.31(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국문화예술위원회 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 전남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.17(금) ~ 1.31(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국문화예술위원회 공고는 17건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 5명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ임용예정일(3.17) 기준 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 ※ 단, 임용예정일 기준 정년(만 60세)에 도래하지 않아야 함
ㅇ한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 ※ 단, 임용예정일 기준 정년(만 60세)에 도래하지 않아야 함
ㅇ한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
ㅇ장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점 / 적용 전형 : 서류, 필기전형
ㅇ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
- 가산점수 : 5점 또는 10점 / 적용 : 모든 전형
- 가산점수 : 5점 / 적용 전형 : 서류, 필기전형
ㅇ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
- 가산점수 : 5점 또는 10점 / 적용 : 모든 전형
4. 전형절차
ㅇ서류전형(20배수 선발) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 20배수 선발
ㅇ필기전형(5배수 선발) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 5배수 선발
* 필기전형 합격자 발표 이후, 필기 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 시행(미응시 인원은 면접전형 응시의사가 없는 것으로 간주하고 탈락)
ㅇ면접전형(1배수 선발) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 1배수 선발
ㅇ채용점검위원회 > 수습 임용
* 수습(인턴) 근무(6주) 종료 후 평가 결과를 반영하여 정규임용
ㅇ필기전형(5배수 선발) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 5배수 선발
* 필기전형 합격자 발표 이후, 필기 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 시행(미응시 인원은 면접전형 응시의사가 없는 것으로 간주하고 탈락)
ㅇ면접전형(1배수 선발) : 심사위원 개별채점, 평균 점수 산출 후 가산점을 합산한 최종 점수를 기준으로 고득점순 1배수 선발
ㅇ채용점검위원회 > 수습 임용
* 수습(인턴) 근무(6주) 종료 후 평가 결과를 반영하여 정규임용
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
한국문화예술위원회 인사관리규정 제14조(결격 사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자