2025년 제2차 계약직 및 체험형 청년인턴 채용 공고

□ (일반 계약직) 공통 지원자격
ㅇ 공단의 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1참조)
ㅇ 채용예정일('25.6.9.)부터 근무가 가능한 자 * 다만, 휴직대체인력-다급-본사(대구)는 '25.7.1.부터 근무가 가능한 자
ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
* 채용일 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㅇ 지원연령 : 제한 없음
ㅇ 대한민국 국적 소지자

□ (일반 계약직) 채용분야별 지원자격
ㅇ 회계사-가급-본사(대구) : 한국공인회계사회에 등록된 공인회계사(KICPA)
* 한국공인회계사회에서 발급한 '공인회계사등록증' 향후 제출
ㅇ 스마트그린산단-나급-경북지역본부 포항지사(포항) : 다음 자격 기준 중 1개 이상에 해당하는 자
- 관련분야 석사학위 이상 소지자
- 관련분야 학사학위 소지자로서 연관 분야에서 근무경력 4년 이상인 자
- 관련분야 학사 이상 학위 소지자로서 중소기업 이상 규모의 민간기업 근무경력 6년 이상인 자
- 상기와 동등 이상의 자격을 가진 자로서 채용하려는 분야에서 참여 실적이 있는 자
* 관련학위 : 에너지, 환경, 물리, 화학, 전기·전자, 산업공학, 교통·통신 시스템 등
** 연관분야 : 정부사업·과제관리·연구개발·사업기획
ㅇ 스마트그린산단-나급-전남지역본부(여수) : 다음 자격 기준 중 1개 이상에 해당하는 자
- 관련분야 석사학위 이상 소지자
- 관련분야 학사학위 소지자로서 연관 분야에서 근무경력 4년 이상인 자
- 관련분야 학사 이상 학위 소지자로서 중소기업 이상 규모의 민간기업 근무경력 6년 이상인 자
- 상기와 동등 이상의 자격을 가진 자로서 채용하려는 분야에서 참여 실적이 있는 자
* 관련학위 : 기계, 화학공학, 금속공학, 산업공학, 전기전자(ICT), 컴퓨터공학 등
** 연관분야 : 정부사업·과제관리·연구개발·사업기획
ㅇ 상기 외 채용분야-다급 : 별도의 자격 기준 없음

□ (체험형 청년인턴) 공통 지원자격
ㅇ 공단 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1참조)
ㅇ 채용예정일('25.6.24.)부터 근무가 가능한 자 * 다만, 체험형 청년인턴(장애인)-본사(대구)는 '25.6.9.부터 근무가 가능한 자
ㅇ 학력, 경력, 병역 여부 무관
ㅇ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하*(채용예정일 기준)
* 청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준
** 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항에 따라 제대군인의 경우 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함
1. 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세
2. 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세
3. 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세
ㅇ 대한민국 국적 소지자
ㅇ 공고일 이전 한국산업단지공단 청년인턴 근무경험이 없는 자

□ (체험형 청년인턴) 채용분야별 지원자격
ㅇ (일반) 공통 자격 기준 이외 별도의 자격요건 없음
ㅇ (장애인) 「장애인고용촉진 및 직원재활법 시행령」제3조에 따른 장애인

□ 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절 여성, 자립준비청년, 한국산업단지공단 인턴
* 보다 자세한 사항은 채용 공고문 참조

□ 1차(서류전형) : 5배수, 자기소개서 40점, 경험기술서 60점
□ 2차(면접전형) : 1배수
ㅇ (일반 계약직) 자기소개 20점, 지원동기 20점, 전문성 및 경력 30점, 업무수행계획 30점
ㅇ (체험형 청년인턴) 자기소개 30점, 지원동기 40점, 사회적 책임 30점