채용공시 제285887호 · 한국농수산식품유통공사
마감2025년 전문계약직(교수) 채용 재공고
접수 5.14(수) ~ 5.28(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국농수산식품유통공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 박사 |
| 접수기간 | 5.14(수) ~ 5.28(수) |
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최근 1년 한국농수산식품유통공사 공고는 13건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 6명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
□ 임용예정일(`25.6.30) 기준 정년(만 60세) 미만인 자
□ 임용예정일(`25.6.30)부터 근무 가능한 자
□ 공사 채용절차 수행 가능한 자
□ 공사 인사규정 제7조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
□ 지원서 접수 마감일 기준, 박사 학위 소지자로서 관련 경력 3년 이상인 자
ㅇ 학위 및 경력 인정 범위는 첨부의 공고문 참고
□ 임용예정일(`25.6.30)부터 근무 가능한 자
□ 공사 채용절차 수행 가능한 자
□ 공사 인사규정 제7조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
□ 지원서 접수 마감일 기준, 박사 학위 소지자로서 관련 경력 3년 이상인 자
ㅇ 학위 및 경력 인정 범위는 첨부의 공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
□ 취업지원대상자
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
* 채용예정인원이 4명 미만인 경우, 동점자 처리 시에만 우선순위 적용
□ 장애인 : 전형별 10% 또는 15% 가점
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에 따른 장애인
□ 전형별 가장 유리한 가점 1개만 적용
□ 보다 자세한 사항은 첨부의 채용 공고문 참고
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
* 채용예정인원이 4명 미만인 경우, 동점자 처리 시에만 우선순위 적용
□ 장애인 : 전형별 10% 또는 15% 가점
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에 따른 장애인
□ 전형별 가장 유리한 가점 1개만 적용
□ 보다 자세한 사항은 첨부의 채용 공고문 참고
4. 전형절차
□ 전형절차 : (1차) 서류전형 → (2차) 인성검사 및 면접전형
□ 채용 전형별 세부내용
ㅇ 서류전형
- 선발인원 : 채용예정인원의 10배수
- 평가내용 : 입사지원서(50%), 직무수행계획(30%), 직무경력(20%)
ㅇ 인성검사
- 평가방법 : 온라인 인성검사
- 검사 결과에 따른 적부 처리는 없으나, 검사 미응시자는 면접 응시 불가
ㅇ 면접전형
- 응시대상 : 서류전형 합격자 중 인성검사 응시 완료자
- 평가내용 : 직무적합성, 조직적응력, 팀워크, 의사소통능력, 태도및성품
□ 채용 전형별 세부내용
ㅇ 서류전형
- 선발인원 : 채용예정인원의 10배수
- 평가내용 : 입사지원서(50%), 직무수행계획(30%), 직무경력(20%)
ㅇ 인성검사
- 평가방법 : 온라인 인성검사
- 검사 결과에 따른 적부 처리는 없으나, 검사 미응시자는 면접 응시 불가
ㅇ 면접전형
- 응시대상 : 서류전형 합격자 중 인성검사 응시 완료자
- 평가내용 : 직무적합성, 조직적응력, 팀워크, 의사소통능력, 태도및성품
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 정지된 자
7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 「병역법」에 따라 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유가 없이 기피중인 자와 군무이탈중인 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
10. (삭제)
11. (삭제)
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 및 채용의 공정한 관리에 영향을 주거나 채용공고문의 불합격 기준에 해당하는 자
14. 「국가공무원법」 제33조 중 성폭력범죄자의 임용 결격사유와 관련한 제6의3호 및 제6의4호 중 어느 하나에 해당하는 자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 정지된 자
7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 「병역법」에 따라 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유가 없이 기피중인 자와 군무이탈중인 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
10. (삭제)
11. (삭제)
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 및 채용의 공정한 관리에 영향을 주거나 채용공고문의 불합격 기준에 해당하는 자
14. 「국가공무원법」 제33조 중 성폭력범죄자의 임용 결격사유와 관련한 제6의3호 및 제6의4호 중 어느 하나에 해당하는 자