채용공시 제280663호 · 한국언론진흥재단
마감2024년 3차 한국언론진흥재단 전문직 경력사원(연구전문직, 변호사) 채용 공고
접수 10.14(월) ~ 10.30(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국언론진흥재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 법률·경찰·소방·교도·국방, 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,박사 |
| 접수기간 | 10.14(월) ~ 10.30(수) |
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한국언론진흥재단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 12건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 3명).
공고 시작부터 마감까지 17일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
○ 연구전문직
- 저널리즘, 언론정책·법제 또는 미디어교육 관련 박사학위 소지자
- 연령·성별 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음
○ 변호사
- 변호사법 제4조에 따른 대한민국 변호사 자격증 소지자이면서, 변호사로서 3년 이상 업무 수행 경력이 있는 자
- 연령·성별 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음
- 저널리즘, 언론정책·법제 또는 미디어교육 관련 박사학위 소지자
- 연령·성별 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음
○ 변호사
- 변호사법 제4조에 따른 대한민국 변호사 자격증 소지자이면서, 변호사로서 3년 이상 업무 수행 경력이 있는 자
- 연령·성별 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 기초생활수급자, 다문화가족, 북한이탈주민
○ 취업지원 대상자(동점자 발생 시 우선순위 부여)
○ 장애인(서류전형시 2점 가점)
○ 비수도권 지역인재(서류전형시 2점 가점)
○ 기초생활수급자(서류전형시 2점 가점)
○ 다문화가족(서류전형시 2점 가점)
○ 북한이탈주민(서류전형시 2점 가점)
○ 장애인(서류전형시 2점 가점)
○ 비수도권 지역인재(서류전형시 2점 가점)
○ 기초생활수급자(서류전형시 2점 가점)
○ 다문화가족(서류전형시 2점 가점)
○ 북한이탈주민(서류전형시 2점 가점)
4. 전형절차
○ 채용 공고 : 2024.10.14.∼2024.10.30.
○ 서류 접수 : 2024.10.14.∼2024.10.30.
○ 서류 전형 : 2024.10.31.∼2024.11.25., 최종합격자의 5배수 선발(*합격자 발표 예정일:2024.11.26.)
○ 면접 접형 : 2024.12.05. 또는 2024.12.06., 최종합격자 1명 선발(*합격자 발표 예정일:2024.12.24.)
○ 임용 : 2024.12.31.(별도 수습기간 없음)
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
○ 서류 접수 : 2024.10.14.∼2024.10.30.
○ 서류 전형 : 2024.10.31.∼2024.11.25., 최종합격자의 5배수 선발(*합격자 발표 예정일:2024.11.26.)
○ 면접 접형 : 2024.12.05. 또는 2024.12.06., 최종합격자 1명 선발(*합격자 발표 예정일:2024.12.24.)
○ 임용 : 2024.12.31.(별도 수습기간 없음)
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가시 임용 취소(별도 숙소지원 없음)
○ 재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자
- 제 9조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
4. 부패방지 및 국민권익위의 설치 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
○ 재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자
- 제 9조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
4. 부패방지 및 국민권익위의 설치 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자