채용공시 제268833호 · 한국소비자원
마감2024년 한국소비자원 청년인턴(일반, 자립준비청년, 장애인) 채용공고
접수 3.20(수) ~ 3.28(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국소비자원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 14명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울, 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.20(수) ~ 3.28(목) |
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공고 시작부터 마감까지 9일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
최근 1년 한국소비자원 공고는 12건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 3명 안팎입니다. 이번 공고는 14명입니다.
사업관리 직무 공고 42건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
ㅇ 청년인턴(일반)
(연령) 만 15세 이상 만 34세 이하(접수마감일 기준)
- 제대군인의 경우, 병역 이행 기간에 따라 제한 연령 연장 가능
(학력 및 전공) 제한 없음.
(기타)
- 한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
- 임용예정일 이후 근무가 가능한 자
- 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가
* 사후 적발시 계약해지 처분(단 재학 중 아르바이트 기간은 제외)
ㅇ 청년인턴(자립준비청년(보호종료아동))
(요건) 아동복지법에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자(접수마감일 기준)
ㅇ 청년인턴(장애인)
(요건) 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조에 의한 장애인, 재택근무가 가능한 자(본인의 자택에서 보유한 PC를 통해 VPN시스템 사용이 가능한 자)
* 자립준비청년, 장애인 분야 그 외 지원자격은 '일반' 분야와 동일(청년 등)
(연령) 만 15세 이상 만 34세 이하(접수마감일 기준)
- 제대군인의 경우, 병역 이행 기간에 따라 제한 연령 연장 가능
(학력 및 전공) 제한 없음.
(기타)
- 한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
- 임용예정일 이후 근무가 가능한 자
- 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가
* 사후 적발시 계약해지 처분(단 재학 중 아르바이트 기간은 제외)
ㅇ 청년인턴(자립준비청년(보호종료아동))
(요건) 아동복지법에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자(접수마감일 기준)
ㅇ 청년인턴(장애인)
(요건) 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조에 의한 장애인, 재택근무가 가능한 자(본인의 자택에서 보유한 PC를 통해 VPN시스템 사용이 가능한 자)
* 자립준비청년, 장애인 분야 그 외 지원자격은 '일반' 분야와 동일(청년 등)
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재(비수도권 지역인재, 이전지역인재), 한국사 자격증 소지자, 북한이탈주민, 다문화가족
- 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대
- 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는 서류전형 시 가점 부여
- 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여
- 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는 서류전형 시 가점 부여
- 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여
4. 전형절차
- 1차(서류전형) : 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발 / 지원서 및 자기소개서 평가(100%)
- 2차(면접전형) : 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발 / 실무면접(100%)
- 2차(면접전형) : 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발 / 실무면접(100%)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관란 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
※ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈됨.
- 병역법에 의한 병역기피자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관란 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
※ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈됨.