채용공시 제303183호 · 한국소비자원
마감2026년 제3차 기간제근로자 채용
접수 7.28(화) ~ 8.12(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국소비자원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 7.28(화) ~ 8.12(수) |
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최근 1년 한국소비자원 공고는 11건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 3명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 기간제(연구보조)
- 학사학위 이상 소지자
- 병역을 필하였거나 면제된 자
- 임용예정일 이후 근무가 가능한 자
- 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
- 학사학위 이상 소지자
- 병역을 필하였거나 면제된 자
- 임용예정일 이후 근무가 가능한 자
- 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재(비수도권 지역인재, 이전지역인재), 한국사 자격증 1~2급 소지자, 한국소비자원 우수 청년인턴, 산업안전기사 자격 소지자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
ㅇ국가유공자, 국가보훈대상자 : 관련 법령에 따라 각 전형단계별(서류 및 면접전형) 만점의 5% 또는 10% 부여
ㅇ장애인 : 서류 만점의 10% 부여
ㅇ북한이탈주민, 다문화가족, 저소득층 : 서류만점의 5% 부여
ㅇ지역인재 : 비수도권 지역인재는 서류만점의 3%, 이전지역인재는 서류만점의 5% 부여
ㅇ한국사 1,2급 소지자 : 서류만점의 3% 부여
ㅇ한국소비자원 우수 청년인턴 : 서류만점의 5% 부여
ㅇ산업안전기사 자격 소지자 : 서류만점의 3% 부여
ㅇ자립준비청년 : 서류만점의 5% 부여
ㅇ가점항목은 중복 인정하되 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내
ㅇ장애인 : 서류 만점의 10% 부여
ㅇ북한이탈주민, 다문화가족, 저소득층 : 서류만점의 5% 부여
ㅇ지역인재 : 비수도권 지역인재는 서류만점의 3%, 이전지역인재는 서류만점의 5% 부여
ㅇ한국사 1,2급 소지자 : 서류만점의 3% 부여
ㅇ한국소비자원 우수 청년인턴 : 서류만점의 5% 부여
ㅇ산업안전기사 자격 소지자 : 서류만점의 3% 부여
ㅇ자립준비청년 : 서류만점의 5% 부여
ㅇ가점항목은 중복 인정하되 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15% 이내
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
ㅇ 지원서 접수 : jobkca@kca.go.kr
ㅇ 1차(서류전형)
-기간제(연구보조): 교육(20%), 자격(20%), 경력(20%), 자기소개(40%)
- 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정
ㅇ 2차(면접전형) : 실무면접(원칙준수(30%), 업무적합성(30%), 실무능력(40%))
- 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선정
ㅇ 1차(서류전형)
-기간제(연구보조): 교육(20%), 자격(20%), 경력(20%), 자기소개(40%)
- 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정
ㅇ 2차(면접전형) : 실무면접(원칙준수(30%), 업무적합성(30%), 실무능력(40%))
- 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」에 의한 병역기피자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」에 의한 병역기피자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자