2024년 상반기 제2차 직원채용(비정규직 및 체험형인턴)

1. [전문계약직] 저작권 전담 변호사_A
o 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수)
2. [육아휴직대체] IT프로젝트관리(5급상당_경력)_B
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자
- 석사학위 취득 후 3년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 학사학위 취득 후 5년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 9년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
3. [육아휴직대체] 저작권 전담 변호사_C
o 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격증 소지자(필수)
4. [한시적비정규직] 일반사업관리(5급상당_경력)_D
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자(5급)
- 석사학위 취득 후 3년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 학사학위 취득 후 5년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 9년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
5. [한시적비정규직] 일반사업관리(6급상당_경력)_E
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자
- 학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 전문학사학위 취득 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 6년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
6. [한시적비정규직] 일반사업관리(7급상당_신입)_F
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자
- 학사학위 취득자
- 전문학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
6. [한시적비정규직] 일반사업관리(7급상당_신입)_G
o 다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자
- 학사학위 취득자
- 전문학사학위 취득 후 2년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 해당분야 경력을 가진 자
7. [체험형인턴] 문화정보사업 업무 지원_H
o 응시자격
- 만 34세 이하(청년고용촉진특별법시행령 제2조 "청년" 기준)
7. [체험형인턴] 문화정보사업 업무 지원_I
o 응시자격
- 만 34세 이하(청년고용촉진특별법시행령 제2조 "청년" 기준)

o 정량적 우대사항(서류,면접전형 각각)
- 국가보훈 대상자(종류에 따라 5점~10점)
- 장애인 복지법에 따른 등록 장애인(5점)
* 국가유공자·보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

1차 : 서류전형(최종 합격 인원의 5배수 선발)
2차 : 면접전형(최종합격 인원의 3배수(예비합격자 포함) 선발)