채용공시 제267247호 · 북한이탈주민지원재단
마감2024년도 북한이탈주민지원재단 블라인드 NCS 기반 1차 신규채용 공고
접수 2.14(수) ~ 3.1(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 북한이탈주민지원재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직, 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 9명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 사회복지·종교 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.14(수) ~ 3.1(금) |
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북한이탈주민지원재단의 지난 1년 공고 3건 기준 채용인원 중앙값은 11명 — 이 공고는 9명을 뽑습니다.
접수 기간은 17일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
2. 응시자격
{공통) 채용예정일 기준 입사가 가능한 자, 재단 인사규정 제18조의 결격사유 미해당자, 재단 인사규정 제40조의 정년(60세)에 도달하지 아니한 자
(일반직_5급(일반행정)/무기계약직(일반행정)/일반계약직_휴직대체인력) 자격제한 없음
(일반계약직_청년인턴)
- [청년고용촉진특별법]에 의거 만34세 이하인 사람
- 경력,학력,성별 무관
- 재단 인턴경험이 없는 사람, 전일 근무가 가능한 사람(근무기간 중 학업병행 불가)
(일반계약직_청년인턴_탈북민)
- 북한이탈주민(북한이탈주민등록확인서 발급가능자)
- 이외 요건 상동
(일반직_5급(일반행정)/무기계약직(일반행정)/일반계약직_휴직대체인력) 자격제한 없음
(일반계약직_청년인턴)
- [청년고용촉진특별법]에 의거 만34세 이하인 사람
- 경력,학력,성별 무관
- 재단 인턴경험이 없는 사람, 전일 근무가 가능한 사람(근무기간 중 학업병행 불가)
(일반계약직_청년인턴_탈북민)
- 북한이탈주민(북한이탈주민등록확인서 발급가능자)
- 이외 요건 상동
3. 우대·가점
우대조건: 보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 북한이탈주민, 당사 청년인턴 5개월 이상 근무자
(일반직_ 5급(일반행정), 무기계약직(일반행정) / 일반계약직(휴직대체인력, 청년인턴, 청년인턴(탈북민))
ㅇ한국사 능력검정 1급 : 10점
ㅇ한국사 능력검정 2급 : 6점
ㅇ한국사 능력검정 3급 : 2점
ㅇ정착지원전문관리사 : 10점
ㅇ한국사 능력검정 1급 : 10점
ㅇ한국사 능력검정 2급 : 6점
ㅇ한국사 능력검정 3급 : 2점
ㅇ정착지원전문관리사 : 10점
4. 전형절차
<일반직_5급(일반행정), 일반직_무기계약직(일반행정)>
o 1차 서류전형 : 자기소개서 평가, 10배수 선발
ㅇ2차 필기전형 : NCS 직업기초능력평가(객관식) 및 직무수행능력평가(서술형), 5배수 선발 ※ 모집군별 전형 상이, 상세내용 공고문 참조
ㅇ3차 면접전형 : 그룹토의 및 경험면접(조직가치관, 조직적합도, 직무적합성, 인성 등)
<일반계약직(일반직_휴직대체, 청년인턴, 청년인턴(탈북민))
ㅇ1차 서류전형 : 자기소개서 평가, 5배수
ㅇ2차 면접전형 : 인성검사(온라인), 경험면접(조직가치관, 조직적합도, 직무적합성)
o 1차 서류전형 : 자기소개서 평가, 10배수 선발
ㅇ2차 필기전형 : NCS 직업기초능력평가(객관식) 및 직무수행능력평가(서술형), 5배수 선발 ※ 모집군별 전형 상이, 상세내용 공고문 참조
ㅇ3차 면접전형 : 그룹토의 및 경험면접(조직가치관, 조직적합도, 직무적합성, 인성 등)
<일반계약직(일반직_휴직대체, 청년인턴, 청년인턴(탈북민))
ㅇ1차 서류전형 : 자기소개서 평가, 5배수
ㅇ2차 면접전형 : 인성검사(온라인), 경험면접(조직가치관, 조직적합도, 직무적합성)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※ 인사규정 제18조(결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자. 단, 별도 규정에서 규정하는 특수직은 제외한다.
2. 미성년자(18세 이상으로 법정대리인의 동의를 받은자를 제외한다)
3. 피성년후견인 또는 피한정후견인
4. 파산자로서 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
5의2. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 의해 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
9. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
10. 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
11. 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
12. 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
13. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한됨
1. 대한민국 국민이 아닌 자. 단, 별도 규정에서 규정하는 특수직은 제외한다.
2. 미성년자(18세 이상으로 법정대리인의 동의를 받은자를 제외한다)
3. 피성년후견인 또는 피한정후견인
4. 파산자로서 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
5의2. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 의해 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
9. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
10. 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
11. 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
12. 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
13. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한됨