2026년도 북한이탈주민지원재단 블라인드 NCS 기반 2차 신규채용 공고

<공통>
ㅇ 채용예정일 기준 입사가 가능한 자
ㅇ 재단 인사규정 제18조의 결격사유 미해당자
ㅇ 재단 인사규정 제40조의 정년(60세)에 도달하지 아니한 자

<일반직_일반계약직>
ㅇ 자격제한 없음

<상담직_무기계약직,일반계약직_심리·생활전문상담사>
※ 아래의 자격 기준 중 1가지 이상 충족 필수
ㅇ 상담, 임상심리, 간호 등 관련분야 국가 자격증 소지자
ㅇ 한국상담학회, 한국상담심리학회에서 발급하는 전문상담사, 상담심리사 자격증 소지자
ㅇ 상담학, 심리학 등 관련분야 학사학위 취득자
- 학사학위 취득예정자(임용예정일 기준) 포함
ㅇ 사회복지사 1급 이상 자격증 소지자

<상담직_일반계약직_취업전문상담사>
ㅇ 직업상담 관련 국가 자격증 소지자

※ 상기 자격 요건은 무기계약직 및 일반계약직 모두 적용되며, 공고일을 기준으로 자격 취득 유효한 상태여야 함
※ 북한이탈주민 응시자(제한경쟁 포함)의 경우, 공고일 기준 가족관계 등록 창설 후 3년 이상 경과한 자여야 함
※ 학사 전공인정 기준 대학알리미(www.arcademyinfo.go.kr) 학과정보 표준분류 참조

□ 공통 우대사항

<국가유공자 등(법정 가점 대상자)>
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 등급에 따름)
ㅇ 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 등급에 따름)
ㅇ 「5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 등급에 따름)
ㅇ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 등급에 따름)
ㅇ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 등급에 따름)
ㅇ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 등급에 따름)

<장애인>
ㅇ 전형별 총점의 5% 가점

<북한이탈주민>
ㅇ 전형별 총점의 5% 가점

<재단 청년인턴(5개월 이상 수료자)>
ㅇ 수료자 : 서류전형 총점의 5% 가점
ㅇ 우수인턴 : 서류전형 면제
＊공고일 기준 3년 전의 연도 첫 번째 날(1.1)부터 근무한 경력에 한함

<비수도권 지역인재>
ㅇ 전형별 30% 할당 선발
＊면접전형 제외, 선발예정인원의 30%(소숫점은 절사)

※ 우대사항은 가장 높은 1개 항목만 적용(단, 지원자격 요건 충족 및 비수도권 지역인재 할당, 직군별 자격증 가산점 부여는 별도 적용)
※ 국가유공자 등 법정가점의 경우 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)에 따라 금번 채용은 각 분야별 선발예정인원이 3명 이하이므로 보훈 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용)


□ 직군별 가산점 부여 자격증

<일반직>
ㅇ 변호사, 법무사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사 : 5점
ㅇ 정착지원전문관리사 : 5점
ㅇ 한국사능력검정시험 1급, 컴퓨터활용능력 1급 : 3점
ㅇ 한국사능력검정시험 2급 : 2점
ㅇ 한국사능력검정시험 3급, 컴퓨터활용능력 2급 : 1점

<상담직(심리·생활전문상담사)>
ㅇ 한국상담학회 전문상담사 1급 : 5점
ㅇ 한국상담심리학회 상담심리사 1급 : 5점
ㅇ 정신건강임상심리사 2급 이상 : 5점
ㅇ 임상심리사 2급 이상 : 5점
ㅇ 정신건강간호사 2급 이상 : 5점
ㅇ 정신건강사회복지사 2급 이상 : 5점

<상담직(취업전문상담사)>
ㅇ 사회복지사 2급 이상 : 5점
ㅇ 직업상담사 1급 : 5점

※ 상기 자격증에 따른 가산점은 무기계약직 및 일반계약직 모두 적용되며, 공고일을 기준으로 자격 취득 유효한 상태여야 함
※ 동일 명칭의 자격증은 가장 높은 점수 자격증 1개만 인정하며, 가산점은 최대 10점까지 인정
※ 이외 자격증은 기재하더라도 평가하지 않으며, 가산점 미부여
※ 추후 면접전형 대상자는 면접 당일 증빙서류 제출하여, 입사지원서 사실여부 기재 증빙

<일반계약직 : 일반직, 상담직(심리·생활전문상담사, 취업전문상담사)>
ㅇ 1차 서류전형 : NCS 기반 입사지원서 등 평가, 5배수 선발
ㅇ 2차 면접전형 : 사전 인성검사(온라인), 경험면접(재단 핵심가치 기반 경험, 직무역량, 인성 심층 평가)

<무기계약직 : 상담직(심리·생활전문상담사)>
ㅇ 1차 서류전형 : NCS 기반 입사지원서 등 평가, 10배수 선발
ㅇ 2차 필기전형 : 직무수행능력평가(서술형), 5배수 선발
ㅇ 3차 면접전형 : 사전 인성검사(온라인), 그룹토의 및 경험면접(재단 핵심가치 기반 경험, 직무역량, 인성 심층 평가)