채용공시 제297181호 · 한전KPS(주)
마감한전KPS(주) 월성2사업처 '26년도 경상정비공사 단기노무원 2차 채용
접수 2.25(수) ~ 3.12(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한전KPS(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 7명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 운전·운송, 기계, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 경북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.25(수) ~ 3.12(목) |
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최근 1년 한전KPS(주) 공고는 980건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 7명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 100건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
가. 지원자격 : 채용예정일 즉시 근무 가능하고 아래의 자격을 갖춘 자
1) 1차측 정비보조(방사선)
□ 방사선 작업구역 출입가능한 자(TLD발급이 가능한 자)
- 2026년도 방사선 작업종사자 기본/직장 교육 이수자
- 2026년도 방사선 방호검진(방사선작업종사자 장해검진)결과 방사선작업종사 가능자
2) 안전패트롤(아래 4가지 중 1개 이상 충족)
- 산업안전(산업)기사 또는 건설안전(산업)기사 자격증 소지자
- 산업안전관련 학과를 전공하고 졸업한 자
- 산업/건설현장 안전관리 또는 감리단 경력 2년 이상인 자
- 발전설비 또는 플랜트 현장에서 5년 이상 근무한 자
3) 비상대응설비 관리 : 1종 특수 및 1종 대형 면허 소지자
4) 계측제어설비 정비보조, 사무보조(휴직대체) : 해당없음
1) 1차측 정비보조(방사선)
□ 방사선 작업구역 출입가능한 자(TLD발급이 가능한 자)
- 2026년도 방사선 작업종사자 기본/직장 교육 이수자
- 2026년도 방사선 방호검진(방사선작업종사자 장해검진)결과 방사선작업종사 가능자
2) 안전패트롤(아래 4가지 중 1개 이상 충족)
- 산업안전(산업)기사 또는 건설안전(산업)기사 자격증 소지자
- 산업안전관련 학과를 전공하고 졸업한 자
- 산업/건설현장 안전관리 또는 감리단 경력 2년 이상인 자
- 발전설비 또는 플랜트 현장에서 5년 이상 근무한 자
3) 비상대응설비 관리 : 1종 특수 및 1종 대형 면허 소지자
4) 계측제어설비 정비보조, 사무보조(휴직대체) : 해당없음
3. 우대·가점
우대조건: 1. 보훈대상자(세부사항 공고문 등 참조)
1. 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자)
○ 각 전형단계별 가점부여: 만점의 5%~10%
*기타 세부사항은 채용공고문 참조*
○ 각 전형단계별 가점부여: 만점의 5%~10%
*기타 세부사항은 채용공고문 참조*
4. 전형절차
가. 모집현황 : 총7명
1) 1차측 정비보조(방사선): 1명
2) 안전패트롤: 2명
3) 계측제어설비 정비보조: 2명
4) 비상대응설비 관리: 1명
5) 사무보조(휴직대체): 1명
나. 근무지: 한전KPS(주) 월성2사업처(경북 경주시 양남면 동해안로 696-13)
다. 전형단계: 서류전형→신체검사(적/부 판정)→합격자발표
라. 서류접수처: 이메일 접수(wlgy1014@kps.co.kr)
마. 문의처: 054-750-6433
*기타 세부사항은 채용공고문 참조*
1) 1차측 정비보조(방사선): 1명
2) 안전패트롤: 2명
3) 계측제어설비 정비보조: 2명
4) 비상대응설비 관리: 1명
5) 사무보조(휴직대체): 1명
나. 근무지: 한전KPS(주) 월성2사업처(경북 경주시 양남면 동해안로 696-13)
다. 전형단계: 서류전형→신체검사(적/부 판정)→합격자발표
라. 서류접수처: 이메일 접수(wlgy1014@kps.co.kr)
마. 문의처: 054-750-6433
*기타 세부사항은 채용공고문 참조*
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1) 신체검사결과 부적격으로 판정된 자
2) 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
3) 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자
2) 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
3) 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자