채용공시 제294465호 · 한전KPS(주)
마감한전KPS(주) 신보령사업소 26년도 계획예방정비공사 전기보조 단기노무원 채용
접수 12.29(월) ~ 1.9(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한전KPS(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 17명 |
| 직무(NCS) | 경비·청소, 건설 |
| 근무지 | 충남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 12.29(월) ~ 1.9(금) |
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최근 1년 한전KPS(주) 공고는 986건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 17명입니다.
접수 기간은 12일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
같은 경비·청소 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 41건 있습니다.
2. 응시자격
3. 우대·가점
우대조건: 보훈대상자, 장애인, 건설업 기초안전교육 이수자. 국민체력 100대상자
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 미적용 (단 응시자의 수가 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)
-장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활업 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 중 발전소 현장 정비업무 수행이 가능한 자 (청각, 간질장애 제외) (만점의 10%)
-건설업 기초안전교육 이수자 : 산업안전 보건법 제31조 2항 건설업 기초안전교육 이수자(4시간)(만점의 5%)
-국민체력100 : 채용공고일 기준 최근 1년 이내 '국민체력100' 체력인증서 보유자(등급무관, 만점의 5%)
4. 전형절차
가. 총 채용인원: 17명
나. 근무부서별 채용인원 및 근무기간
-채용부서 : 전기 / 채용인원 : 17명/ 근무기간 : 2026. 2. 19. ~ 2026. 5. 31.
※불가피한 사정으로 공사 일정이 변경되는 경우 채용이 취소되거나 근무기간이 달라질 수 있음
※채용인원 중 조기사역자 일부 선발
다. 근무지: 충청남도 보령시 주교면 송도길 201
2. 근무조건
가. 채용신분: 단기노무원
- 계약기간 만료 후 고용관계 소멸, 정규직 전환 혜택 없음
나. 보수 및 복리후생
- 일급/4대 보험/주차수당 별도 지급(주 5일 출근 시 지급)
다. 근무시간: 주5일, 1일 8시간 근무를 원칙으로 하되, 사업소 사정에 따라 변동가능
3. 전형절차
- 지원서접수 → 서류심사 → 신체검사 -> 합격자발표
4. 채용일정
1)지원서접수 : 2025. 12. 29.(월) ~ 2026. 1. 9.(금)
2)서류심사 : 2026. 1. 12.(월)
3)신체검사 : 2026. 1. 16.(금)
3)최종합격자 발표 : 2026. 1. 26.(월)
※채용일정은 회사 사정에 따라 일부 변경 가능
※최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리 가능
※최종합격자는 합격자 개별유선통보
5. 서류 접수 방법
"첨부2" 입사지원서 및 개인정보 동의서 pdf파일을
1) 이메일(limsy@kps.co.kr)로 접수
2) FAX접수, F. 041-928-5529
※서류 접수 기한 이후 접수분 불인정
6. 블라인드 채용안내
-입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음
-Email기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
-지원서(자기소개서포함)작성시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재금지
-블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
7. 증빙서류 제출안내
가. 입사지원 시: 블라인드 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서 1부
나. 추가제출 요청서류
-경력증명서, 원천징수영수증, 4대보험 중 1개 자격득실확인서(해당자에 한함)
-본인명의 통장사본/신분증 사본
-건설업 기초안전 보건교육 이수증(해당자에 한함)
-장애인복지카드/장애인증명서(해당자에 한함)
-국민체력 100 체력인증서(해당자에 한함)
- 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) (해당자에 한함)
8. 문의처: 한전KPS(주) 신보령사업소 전기부 ☎041-928-5573
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
○ 기타 채용기준상 부적격 판정 된자
○ 당해연도 현장에서 안전수칙 위반으로 현장 퇴출자(1-Strike Out 제도)