채용공시 제304579호 · 한전KPS(주)
마감한전KPS(주)서인천사업처 신인천 4CC 계획예방정비공사 청소세탁 단기노무원 채용공고
접수 9.3(목) ~ 9.10(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한전KPS(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 인천 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.3(목) ~ 9.10(목) |
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접수 기간은 8일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
한전KPS(주)는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 986건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 1명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
○ 채용예정일 즉시 근무 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 보훈대상자, 장애인
○ 보훈대상자(각 전형단계별 만점의 5~10% 가점)
: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자
○ 장애인 (각 전형단계별 만점의 10% 가점)
: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인으로 발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자 (청각, 뇌전증 제외)
: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자
○ 장애인 (각 전형단계별 만점의 10% 가점)
: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인으로 발전소현장 정비업무 수행이 가능한 자 (청각, 뇌전증 제외)
4. 전형절차
□ 전형절차 및 일정
: 서류접수('26.9.3~'26.9.10 10:00)->개별면접('26.9.14)->채용검진('26.9.15)[적/부판정]->합격자발표('26.9.22)[유선통보]
※ 전형일정은 당사 사정에 따라 변동될 수 있음
□ 접수기간 : 2026.9.3(목) ~ 2026.9.10(목) 10:00시 한
□ 접수방법 : 이메일, FAX접수 후 유선으로 접수 확인 필수
○ 이 메 일 : PRINGLES@KPS.CO.KR
○ 팩 스 : 032-580-8015
□ 서류제출안내
○ 입사지원 시 : 블라인드 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서
- 첨부된 블라인드 입사지원서를 사용하지 않는 경우 서류접수 불가
- 입사지원서에 개인 인적사항인 출신지역, 가족관계, 생년월일, 성별, 신체적조건, 학력사항 기재 및 사진부착 시 서류접수 불가
○ 면접전형 시 제출서류
- 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) 각 1부(해당자에 한함)
- 장애인등록증 1부(해당자에 한함)
□ 기타사항
- 첨부된 공고문 참조
□ 문의처 : ☎032-580-8016[총무부]
: 서류접수('26.9.3~'26.9.10 10:00)->개별면접('26.9.14)->채용검진('26.9.15)[적/부판정]->합격자발표('26.9.22)[유선통보]
※ 전형일정은 당사 사정에 따라 변동될 수 있음
□ 접수기간 : 2026.9.3(목) ~ 2026.9.10(목) 10:00시 한
□ 접수방법 : 이메일, FAX접수 후 유선으로 접수 확인 필수
○ 이 메 일 : PRINGLES@KPS.CO.KR
○ 팩 스 : 032-580-8015
□ 서류제출안내
○ 입사지원 시 : 블라인드 입사지원서 1부(지원자 서명본), 개인정보제공동의서
- 첨부된 블라인드 입사지원서를 사용하지 않는 경우 서류접수 불가
- 입사지원서에 개인 인적사항인 출신지역, 가족관계, 생년월일, 성별, 신체적조건, 학력사항 기재 및 사진부착 시 서류접수 불가
○ 면접전형 시 제출서류
- 취업지원대상자증명원(원본) 및 국가유공자증(사본) 각 1부(해당자에 한함)
- 장애인등록증 1부(해당자에 한함)
□ 기타사항
- 첨부된 공고문 참조
□ 문의처 : ☎032-580-8016[총무부]
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 신체검사결과 부적격으로 판정된 자
○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
○ 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자
○ 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
○ 기타 채용기준상 부적격으로 판정된 자