채용공시 제303807호 · 한전KPS(주)
마감한전KPS(주) 서울경기전력지사 구리지점 단기노무원(벌목공) 모집
접수 8.12(수) ~ 8.18(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한전KPS(주) |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 전기·전자 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 8.12(수) ~ 8.18(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
이 공고는 7일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
최근 1년 한전KPS(주) 공고는 986건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.
같은 전기·전자 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 21건 있습니다.
2. 응시자격
채용예정일 즉시 근무 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 보훈대상자: 면접전형 가점부여(만점의 5%), 필수교육이수자: 면접전형 가점부여(만점의 5%), 직무관련자격자: 면접전형 가점부여(만점의 5%)
1. 보훈대상자: 면접전형 가점부여(만점의 5%)
2. 필수교육이수자: 면접전형 가점 부여(만점의 5%)
3. 직무관련 자격자: 면접전형 가점 부여(만점의 5%)
- 벌목공: 산림경영기술자, 산림기능사 등 벌목관련 자격
2. 필수교육이수자: 면접전형 가점 부여(만점의 5%)
3. 직무관련 자격자: 면접전형 가점 부여(만점의 5%)
- 벌목공: 산림경영기술자, 산림기능사 등 벌목관련 자격
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 채용인원: 3명
2. 채용기간(예정): 2026.08.12.(수)~2026.08.18.(화)
3. 전형절차: 서류접수->면접전형->신체검사(적부판정)->합격자 발표
4. 접수방법: E-mail접수, 우편/방문접수 (8/18(화) 17:00한, 기한 후 접수불가)
5. 제출서류
가. 채용 전: 블라인드 입사지원서 1부
나. 면접 시: 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)
다. 채용 후: 신분증 사본, 본인명의 통장사본
2. 채용기간(예정): 2026.08.12.(수)~2026.08.18.(화)
3. 전형절차: 서류접수->면접전형->신체검사(적부판정)->합격자 발표
4. 접수방법: E-mail접수, 우편/방문접수 (8/18(화) 17:00한, 기한 후 접수불가)
5. 제출서류
가. 채용 전: 블라인드 입사지원서 1부
나. 면접 시: 우대사항 증빙서류(해당자에 한함)
다. 채용 후: 신분증 사본, 본인명의 통장사본
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 신체검사결과 부적격자
2. 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
3. 기타 채용 기준상 부적격으로 판정된
2. 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
3. 기타 채용 기준상 부적격으로 판정된