채용공시 제295583호 · 한국형사·법무정책연구원
마감한국형사·법무정책연구원 2026년도 제1차 채용공고[인턴연구원]
접수 1.20(화) ~ 2.3(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국형사·법무정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 1.20(화) ~ 2.3(화) |
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최근 1년 한국형사·법무정책연구원 공고는 12건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 5명입니다.
같은 연구 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 44건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
[1-1차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주5일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 심리학 전공 석사 졸업 이상
- 판결문분석 및 청구전조사 분석 경험자
<우대사항>
- 면담, 녹취록 작성, 설문조사 경험자
- 재범징후/위험성평가 관련 연구 경험
[1-2차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주5일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 심리학 전공 석사 졸업 이상
<우대사항>
- 면담, 녹취록 작성 및 녹취 코딩 경험자
- 진술분석 관련 연구 경험자
- 데이터 클리닝 및 관리에 능통한 자
[1-3차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주5일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 심리학 전공 석사 졸업 이상
<우대사항>
- 면담, 녹취록 작성 경험자
- 보호관찰 관련 조사 경험자
- 양적·질적 분석 가능자
[1-4차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주 3,4,5일 근무 선택 가능
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- python을 활용한 연구 또는 분석 산출물 참여 경험 보유자
<우대사항>
- 엑셀(MS Excel) 및 한글(HWP) 등 문서작성 프로그램 활용 가능자
- Pandas 등 Python 데이터프레임 처리 가능자
[1-5차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주 4일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 고졸 이상
<우대사항>
- 범부처통합연구지원시스템 행정지원 경험자
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 심리학 전공 석사 졸업 이상
- 판결문분석 및 청구전조사 분석 경험자
<우대사항>
- 면담, 녹취록 작성, 설문조사 경험자
- 재범징후/위험성평가 관련 연구 경험
[1-2차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주5일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 심리학 전공 석사 졸업 이상
<우대사항>
- 면담, 녹취록 작성 및 녹취 코딩 경험자
- 진술분석 관련 연구 경험자
- 데이터 클리닝 및 관리에 능통한 자
[1-3차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주5일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 심리학 전공 석사 졸업 이상
<우대사항>
- 면담, 녹취록 작성 경험자
- 보호관찰 관련 조사 경험자
- 양적·질적 분석 가능자
[1-4차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주 3,4,5일 근무 선택 가능
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- python을 활용한 연구 또는 분석 산출물 참여 경험 보유자
<우대사항>
- 엑셀(MS Excel) 및 한글(HWP) 등 문서작성 프로그램 활용 가능자
- Pandas 등 Python 데이터프레임 처리 가능자
[1-5차] 인턴연구원 1명 / 2026.03.03.~2026.12.31. / 주 4일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 고졸 이상
<우대사항>
- 범부처통합연구지원시스템 행정지원 경험자
3. 우대·가점
- 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
4. 전형절차
- 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상, 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상, 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자