채용공시 제283568호 · 한국형사·법무정책연구원
마감한국형사·법무정책연구원 2025년도 제6차 채용공고[인턴연구원]
접수 3.20(목) ~ 4.4(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국형사·법무정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 3.20(목) ~ 4.4(금) |
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한국형사·법무정책연구원의 지난 1년 공고 13건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 6명을 뽑습니다.
지금 연구 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
[6-1차] 인턴연구원 4명 / 2025.05.01.~2025.12.31 / 주5일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 심리학 전공 석사 이상
- 판결문분석 및 청구전조사 분석 경험자 우대
- 녹취록 작성, 설문조사 경험자 우대
- 데이터 클리닝 및 관리에 능통한 자 우대
○ 지원업무 - 개인일상모델기반 일탈탐지 AI 전자감독기술개발
- 판결문, 청구전조사, 면담기록 등 약 2000여명에 대한 기록조사
- 시나리오분석 및 실무자 심층면담
- 행정 업무
[6-2차] 인턴연구원 1명 / 2025.05.01.~2025.12.31. / 주5일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 법학 및 사회과학 전공 석사 과정 이상
- 면담, 녹취록 작성 경험자 우대
- 영어 능통자 우대
○ 지원업무 - 개인일상모델기반 일탈탐지 AI 전자감독기술개발
- 국내외 전문가 대상 심층면담 녹취록 작성 및 결과정리
- 행정 업무
[6-3차] 인턴연구원 1명 / 채용시~2025.12.31. / 주3,4,5일 근무 선택 가능
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- python 사용 경험자(Pandas DataFrame 작업 경험자)
- 데이터 정제, 정리, 통합 등 데이터 작업 경험자
- AL/ML 모델링, 데이터 분석 경험자 우대
- 사회과학(범죄학, 사회학, 보건학, 정치학 등) 관련 데이터 작업 경험자 우대
○ 지원업무 - 개인일상모델기반 일탈탐지 AI 전자감독기술개발
- AI 모델링 및 시뮬레이션 관련 자료수집
- 데이터 작업(정제, 정리, 통합 등)
- 회의록 작성 등 행정 업무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 심리학 전공 석사 이상
- 판결문분석 및 청구전조사 분석 경험자 우대
- 녹취록 작성, 설문조사 경험자 우대
- 데이터 클리닝 및 관리에 능통한 자 우대
○ 지원업무 - 개인일상모델기반 일탈탐지 AI 전자감독기술개발
- 판결문, 청구전조사, 면담기록 등 약 2000여명에 대한 기록조사
- 시나리오분석 및 실무자 심층면담
- 행정 업무
[6-2차] 인턴연구원 1명 / 2025.05.01.~2025.12.31. / 주5일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 법학 및 사회과학 전공 석사 과정 이상
- 면담, 녹취록 작성 경험자 우대
- 영어 능통자 우대
○ 지원업무 - 개인일상모델기반 일탈탐지 AI 전자감독기술개발
- 국내외 전문가 대상 심층면담 녹취록 작성 및 결과정리
- 행정 업무
[6-3차] 인턴연구원 1명 / 채용시~2025.12.31. / 주3,4,5일 근무 선택 가능
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- python 사용 경험자(Pandas DataFrame 작업 경험자)
- 데이터 정제, 정리, 통합 등 데이터 작업 경험자
- AL/ML 모델링, 데이터 분석 경험자 우대
- 사회과학(범죄학, 사회학, 보건학, 정치학 등) 관련 데이터 작업 경험자 우대
○ 지원업무 - 개인일상모델기반 일탈탐지 AI 전자감독기술개발
- AI 모델링 및 시뮬레이션 관련 자료수집
- 데이터 작업(정제, 정리, 통합 등)
- 회의록 작성 등 행정 업무
3. 우대·가점
- 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
4. 전형절차
- 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 각 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 각 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자