채용공시 제280826호 · 한국형사·법무정책연구원
마감한국형사·법무정책연구원 2025년도 제2차 채용공고[인턴연구원]
접수 1.16(목) ~ 2.6(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국형사·법무정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 석사 |
| 접수기간 | 1.16(목) ~ 2.6(목) |
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접수 기간은 22일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
한국형사·법무정책연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 13건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 1명).
같은 연구 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 44건 있습니다.
2. 응시자격
[2-1차] 인턴연구원 1명 / 2025.03.01. ~ 2025.10.31. / 주3일 근무
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 사회과학 전분야 석사 재학 이상
- 개별심층면접 관련 연구 참여 경험자
- 우대사항
· 인신매매 이해도가 있는자로 관련 연구, 세미나, 포럼 참여 경험자
· 영어 능통자
· SPSS 활용 능숙자
· 법심리 전공자
○ 지원업무 - 자립준비청년의 주거문제와 범죄 가-피해대응에 관한 연구
- 자립지원 청소년 범죄 피해 관련 개별 심층면접(인신매매 등 관련)
- 설문 문항구성 및 기타 연구지원
- 해외 문헌연구 수집 및 검토 지원
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 사회과학 전분야 석사 재학 이상
- 개별심층면접 관련 연구 참여 경험자
- 우대사항
· 인신매매 이해도가 있는자로 관련 연구, 세미나, 포럼 참여 경험자
· 영어 능통자
· SPSS 활용 능숙자
· 법심리 전공자
○ 지원업무 - 자립준비청년의 주거문제와 범죄 가-피해대응에 관한 연구
- 자립지원 청소년 범죄 피해 관련 개별 심층면접(인신매매 등 관련)
- 설문 문항구성 및 기타 연구지원
- 해외 문헌연구 수집 및 검토 지원
3. 우대·가점
- 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
4. 전형절차
- 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 각 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 각 채용예정인원의 3배수 선발
- 2차 면접전형
· 서류전형 합격자에 한해 응시
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자