채용공시 제288783호 · 한국형사·법무정책연구원
마감한국형사·법무정책연구원 2025년도 제18차 채용공고[행정직]
접수 7.24(목) ~ 8.8(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국형사·법무정책연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 7.24(목) ~ 8.8(금) |
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한국형사·법무정책연구원의 지난 1년 공고 13건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[18-1차]행정직(정규직) 1명
○ 채용분야 : 일반행정
○ 지원 자격 요건(모두 충족)
1. 학사학위 이상 소지자 (학위취득예정자 지원 불가)
2. 아래의 어학 요건을 충족하는 자 (아래 항목 외의 다른 시험은 인정하지 않음)
- TOEIC 730점 이상, TEPS : 580점 이상, NEW TEPS : 315점 이상, TOEFL : 83점 이상, TOEIC-S : IM2 이상, OPIC : IM2 이상 중 택 1 가능
- 어학성적은 서류접수 마감일(2025년 8월 8일) 기준 유효한 성적만 인정됨. 단, 어학성적 유효기간 만료 전 국가공무원채용시스템(https://gongmuwon.gosi.kr)에 사전 등록한 경우 사이버국가고시센터에서 인정하는 유효기간을 적용함.
※ 해외학위(영미권) 소지자의 경우는 어학성적 제출 제외
※ 어학성적 요구사유 : 행정업무 처리 시 영어 문서 검토 등의 필요사유에 따라 어학성적을 요구함
○ 채용분야 : 일반행정
○ 지원 자격 요건(모두 충족)
1. 학사학위 이상 소지자 (학위취득예정자 지원 불가)
2. 아래의 어학 요건을 충족하는 자 (아래 항목 외의 다른 시험은 인정하지 않음)
- TOEIC 730점 이상, TEPS : 580점 이상, NEW TEPS : 315점 이상, TOEFL : 83점 이상, TOEIC-S : IM2 이상, OPIC : IM2 이상 중 택 1 가능
- 어학성적은 서류접수 마감일(2025년 8월 8일) 기준 유효한 성적만 인정됨. 단, 어학성적 유효기간 만료 전 국가공무원채용시스템(https://gongmuwon.gosi.kr)에 사전 등록한 경우 사이버국가고시센터에서 인정하는 유효기간을 적용함.
※ 해외학위(영미권) 소지자의 경우는 어학성적 제출 제외
※ 어학성적 요구사유 : 행정업무 처리 시 영어 문서 검토 등의 필요사유에 따라 어학성적을 요구함
3. 우대·가점
ㅇ 취업지원대상자는 관련법령에 의거 우대
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
ㅇ 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
ㅇ 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여
4. 전형절차
○ 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 채용예정인원의 8배수 선발
○ 2차 인성검사 및 필기전형(30%)
· 1차 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 및 논술평가 실시
※ 미응시 시 면접전형 포기로 간주
※ 인성검사는 면접전형 참고용
○ 3차 면접전형(70%)
· 논술평가 기반 직무이해도, 사고력 검증 및 잠재적 업무역량 등을 종합평가
· 직무수행에 필요한 식견, 인품 및 적격성 등 평가
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가
· 채용예정인원의 8배수 선발
○ 2차 인성검사 및 필기전형(30%)
· 1차 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 및 논술평가 실시
※ 미응시 시 면접전형 포기로 간주
※ 인성검사는 면접전형 참고용
○ 3차 면접전형(70%)
· 논술평가 기반 직무이해도, 사고력 검증 및 잠재적 업무역량 등을 종합평가
· 직무수행에 필요한 식견, 인품 및 적격성 등 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
ㅇ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자