제2026-307호 · 2026년 11월 3일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제288460호 · 한국항로표지기술원

마감

한국항로표지기술원 기간제 계약직(선임연구원, 주임기록물관리원, 지원직, 체험형 청년인턴) 채용 공고

접수 7.16(수) ~ 7.31(목) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국항로표지기술원
고용형태비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력)
채용구분신입+경력
채용인원6명
직무(NCS)경영·회계·사무, 정보통신
근무지세종, 전남, 경북
학력고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사
접수기간7.16(수) ~ 7.31(목)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국항로표지기술원 공고는 9건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 6명입니다.

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

ㅇ전문계약직 - 선임연구원
- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
1.항로표지분야 8급 이상 공무원으로 재직한 자
2. 해당분야 석사학위를 가진 자로서 해당분야 경력 3년 이상인 자
3.해당분야 학사학위를 가진 자로서 해당분야 경력 6년 이상인 자
4.해당분야 기사 자격증을 가진 자로서 4년 이상 해당 기술 업무를 수행한 자
* 해당분야: 정보통신, 전자, 전기, 컴퓨터 분야

ㅇ전문계약직 - 주임기록물관리원
- 「공공기록물관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에서 정한 기록물관리 전문 요원의 자격을 갖춘 자

ㅇ지원직(육아휴직 대체 - 사무보조)
- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
1. 관련분야 전문학사 이상을 가진 사람
2. 고등학교를 졸업하고 관련분야 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
* 관련분야: 법학, 행정학, 경영학, 회계학, 재무, 홍보, 서무, 정보통신, 안전관리 및 일반사무 분야

ㅇ체험형 청년인턴
- 다음 각 호를 모두 충족하는 사람
1. 응시연령: 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하
(「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
2. 학력: 고등학교 재학생 이상(전공 무관)

ㅇ체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)
- 다음 각 호를 모두 충족하는 사람
1. 응시연령: 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하
(「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
2. 학력: 고등학교 재학생 이상(전공 무관)
3.「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

3. 우대·가점

우대조건: ①장애인(「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인), ②이전지역인재(대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 또는 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자), ③비수도권인재(대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 서울·경기·인천·세종·대전·충청북도·충청남도 지역을 제외한 비수도권 소재 학교 졸업(예정)자), ④한국사능력검정시험(1급, 2급)

①장애인
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
- 가산비율: 5%
- 적용전형: 서류, 면접

②이전지역인재
- 대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 또는 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자
- 가산비율: 5%
- 적용전형: 서류, 면접

③비수도권인재
- 대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 서울·경기·인천·세종·대전·충청북도·충청남도 지역을 제외한 비수도권 소재 학교 졸업(예정)자
- 가산비율: 3%
- 적용전형: 서류, 면접

④한국사능력검정시험
- 가산비율: 1급 3%, 2급 2%
- 적용전형: 서류

*①∼③항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며, ④항은 중복 적용 가능
** 단, 체험형 청년인턴 중 장애인제한경쟁의 경우 ①항의「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」제2조에 의한 장애인 가점을 적용하지 않음

4. 전형절차

1차 서류전형: 배점 100점, 10배수 이내
2차 면접: 배점 100점

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
ㅇ 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당하는 사람
ㅇ「공직자윤리법」제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인을 받지 아니한 사람
ㅇ 「인사규정」제45조에 따라 정년(만 60세)을 초과한 자는 응시 불가
ㅇ (체험형 청년인턴만 해당) 한국항로표지기술원(舊항로표지기술협회) 청년인턴 근무경력자

한국항로표지기술원의 다른 공고 전체 32건

  1. 마감
  2. 마감
  3. 마감
  4. 마감
  5. 마감
  6. 마감
  7. 마감
  8. 마감

    한국항로표지기술원 체험형 청년인턴 (장애인 제한경쟁 포함) 채용 공고

    청년인턴(체험형) · 4명 · 세종·경북 · 4.7~4.22

경영·회계·사무 직무 접수 중 공고 106건

자주 묻는 질문

한국항로표지기술원 이 공고 마감은 언제인가요?
7.31(목)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 6명입니다. 고용형태는 비정규직, 청년인턴(체험형)입니다.