채용공시 제300929호 · 한국특허기술진흥원
마감한국특허기술진흥원 직원 및 기간제계약직 채용 안내
접수 5.22(금) ~ 6.5(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국특허기술진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직, 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 운전·운송 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.22(금) ~ 6.5(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국특허기술진흥원의 지난 1년 공고 11건 기준 채용인원 중앙값은 5명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 관용차량 운행 및 행정지원
*다음 요건을 모두 만족하는 자
1) 1종 보통면허 이상 소지
2) 채용공고일 기준 운전면허 취득 후 공공기관 또는 법인/단체 등의 임 원·기관장 차량 운전경력 3년 이상
- 운전경력 : 수행기사 및 운전수행비서로서의 경력을 의미
3) 공고마감일 기준 최근 5년간 무사고 운전경력자
4) 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자
2. 행정지원 : 채용공고 내 공통 자격요건 충족
*다음 요건을 모두 만족하는 자
1) 1종 보통면허 이상 소지
2) 채용공고일 기준 운전면허 취득 후 공공기관 또는 법인/단체 등의 임 원·기관장 차량 운전경력 3년 이상
- 운전경력 : 수행기사 및 운전수행비서로서의 경력을 의미
3) 공고마감일 기준 최근 5년간 무사고 운전경력자
4) 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자
2. 행정지원 : 채용공고 내 공통 자격요건 충족
3. 우대·가점
우대조건: 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
4. 전형절차
*1차 서류전형
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
*2차 면접전형
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
- 자격, 경력, 교육 등 종합평가
*2차 면접전형
- 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점)
- 고득점 순 최종 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
2. 병역기피자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자