채용공시 제266186호 · 한국의약품안전관리원
마감한국의약품안전관리원 2024년 1차 전문계약직(전산) 직원 채용 공고
접수 1.19(금) ~ 2.2(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국의약품안전관리원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 전기·전자, 정보통신 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 박사 |
| 접수기간 | 1.19(금) ~ 2.2(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국의약품안전관리원 공고는 8건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 12명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
지금 전기·전자 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 21건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
- 「국가기술자격법」 제9조제1항제1호에 따른 기술사 등급의 국가기술자격을 취득한 자
- 전산전공 등 채용분야 박사학위 소지하고 3년 이상 경력자
※ 데이터관련자격증 등 소지자 우대
- 전산전공 등 채용분야 박사학위 소지하고 3년 이상 경력자
※ 데이터관련자격증 등 소지자 우대
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 국가유공자, 비수도권 지역인재
o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재
o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재
4. 전형절차
방법 <전형절차>
o 1차 : 서류전형
- 지원자 모두를 대상으로 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
o 2차 : 인성검사
- 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정
o 3차 : 심층면접
- 지원 직위에 맞는 지원자 역량 및 지원직무에 대한 이해도·전문성 평가
< 접수방법 >
- 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe)
o 1차 : 서류전형
- 지원자 모두를 대상으로 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
o 2차 : 인성검사
- 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정
o 3차 : 심층면접
- 지원 직위에 맞는 지원자 역량 및 지원직무에 대한 이해도·전문성 평가
< 접수방법 >
- 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
< 결격사유(인사규정 제11조) >
o 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
o 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 공무원 채용신체검사 규정 제5조에 따른 채용금지 대상자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o 공직자윤리법 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자
o 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
o 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 공무원 채용신체검사 규정 제5조에 따른 채용금지 대상자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o 공직자윤리법 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자