채용공시 제300388호 · 한국의약품안전관리원
마감한국의약품안전관리원 개방형 직위(의약품안전조사본부장) 채용 재공고
접수 5.11(월) ~ 5.26(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국의약품안전관리원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 보건·의료 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 5.11(월) ~ 5.26(화) |
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한국의약품안전관리원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 7건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 12명입니다(이 공고 1명).
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
<1급 상당 기준>
- 의사, 약사면허 취득 후 16년 이상 채용분야 경력자
- 전문의 취득 후 7년 이상 채용분야 경력자
<2급 상당 기준>
- 의사, 약사면허 취득 후 11년 이상 채용분야 경력자
- 전문의 취득 후 2년 이상 채용분야 경력자
- 의사, 약사면허 취득 후 16년 이상 채용분야 경력자
- 전문의 취득 후 7년 이상 채용분야 경력자
<2급 상당 기준>
- 의사, 약사면허 취득 후 11년 이상 채용분야 경력자
- 전문의 취득 후 2년 이상 채용분야 경력자
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 국가유공자, 비수도권 지역인재
o 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
o 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
o 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호에 의한 장애인
o 비수도권 지역인재
※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상
4. 전형절차
o 서류전형 : 지원자 모두를 대상으로 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
o 인성검사 : 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정 (면접전형 참고자료로 활용)
o 면접전형 : 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행계획 등 심층 면접 실시, 위원별 평가 점수를 산술평균하여 70점 이상인 자 중 3배수를 선발(고득점 순)
* 서류심사 합격자에 한하여 발표용 상세 직무수행 계획서를 별도 제출 요청 예정
o 합격자 선발 : 1명을 최종 합격자로 선발
o 인성검사 : 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정 (면접전형 참고자료로 활용)
o 면접전형 : 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행계획 등 심층 면접 실시, 위원별 평가 점수를 산술평균하여 70점 이상인 자 중 3배수를 선발(고득점 순)
* 서류심사 합격자에 한하여 발표용 상세 직무수행 계획서를 별도 제출 요청 예정
o 합격자 선발 : 1명을 최종 합격자로 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
o 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
o 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 채용신체검사 기준에 부적합한 자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o 공직자윤리법 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자
o 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o 인사규정 제41조에 따른 정년에 도달한 자(내부직원에 한하여 적용, 외부 지원자는 미적용)
o 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
o 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 채용신체검사 기준에 부적합한 자
o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
o 공직자윤리법 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자
o 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
o 인사규정 제41조에 따른 정년에 도달한 자(내부직원에 한하여 적용, 외부 지원자는 미적용)
o 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자