채용공시 제304959호 · 한국연구재단
마감한국연구재단 2026년도 체험형 청년인턴(장애) 및 제7차 사업위촉직 채용 공고
접수 9.14(월) ~ 9.29(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국연구재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 13명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울, 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.14(월) ~ 9.29(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국연구재단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 30건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 13명).
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 공통
- 한국연구재단 인사규정 제9조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자로 정년을 고려하여 만61세 미만(접수마감일 기준)인 자
- 모집분야별 지원자격 및 관련 직무역량을 보유한 사람 중 2026.11.1.(일)자로 임용이 가능하고, 2026.11.2.(월)부터 정산근무가 가능한 자(채용 분야별 중복지원 불가)
- 업무수행을 위한 오피스 프로그램(한글, 엑셀 등) 활용이 가능한 자
2. 체험형 청년인턴(장애)
- 임용일 기준(2026.11.1.) 청년고용촉진특별법 제2조에 근거한 청년(만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자
- 단, 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 최대 3살 범위에서 응시연령 상한 연장 가능
→ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세
→ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세
→ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세
- 공고일 이전 한국연구재단 인턴 유경험자 및 현재 인턴근무 중인 자는 지원 불가
- 한국연구재단 인사규정 제9조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자로 정년을 고려하여 만61세 미만(접수마감일 기준)인 자
- 모집분야별 지원자격 및 관련 직무역량을 보유한 사람 중 2026.11.1.(일)자로 임용이 가능하고, 2026.11.2.(월)부터 정산근무가 가능한 자(채용 분야별 중복지원 불가)
- 업무수행을 위한 오피스 프로그램(한글, 엑셀 등) 활용이 가능한 자
2. 체험형 청년인턴(장애)
- 임용일 기준(2026.11.1.) 청년고용촉진특별법 제2조에 근거한 청년(만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자
- 단, 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 최대 3살 범위에서 응시연령 상한 연장 가능
→ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세
→ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세
→ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세
- 공고일 이전 한국연구재단 인턴 유경험자 및 현재 인턴근무 중인 자는 지원 불가
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자, 장애인, 비수도권지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 우대
※ 우대사항(가산점) 세부 기준은 공고문 참조 요망
※ 우대사항(가산점) 세부 기준은 공고문 참조 요망
4. 전형절차
- 서류전형 : 5배수 선발, 60점 미만 탈락
- 면접전형 : 1배수 선발, 60점 미만 탈락
- 면접전형 : 1배수 선발, 60점 미만 탈락
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 체험형 청년인턴(장애) | — | — | — |
| 재무회계팀(연구직 대체) | — | — | — |
| ICT·융합연구단(연구직 대체) | — | — | — |
| 에너지·환경단(연구직 대체) | — | — | — |
| 거대인프라·방사선단(연구직 대체) | — | — | — |
| 국제협력총괄팀(연구직 대체) | — | — | — |
| 글로벌연구안보팀(연구직 대체) | — | — | — |
| 구주아프리카협력팀(연구직 대체) | — | — | — |
| 뇌·첨단의공학단(공무직-사무지원직 대체) | — | — | — |
| 연구정산총괄팀(공무직-사무지원직 대체) | — | — | — |
결격사유 보기
-「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람
- 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람
- 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람