채용공시 제306335호 · 한국언론진흥재단
D-6한국언론진흥재단 2026년 3차 체험형 청년인턴 채용 공고
접수 10.26(월) ~ 11.9(월) · 마감까지 6일
1. 채용 개요
| 기관 | 한국언론진흥재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 12명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학, 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 서울, 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.26(월) ~ 11.9(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국언론진흥재단 공고는 11건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 12명입니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
학력, 성별, 전공, 출생지 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음
※ 단, 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가 시 임용 취소(별도 숙소지원 없음)
- 접수 마감일 현재 취업이 결정된 사람은 제외
- 「청년고용특별촉진법」상 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)이 아닌 사람은 지원 자격이 없음
- 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조 및 제16조, 같은 법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 응시연령 상한을 군 복무기간에 따라 연장함.(군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상∼2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장)
※ 단, 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가 시 임용 취소(별도 숙소지원 없음)
- 접수 마감일 현재 취업이 결정된 사람은 제외
- 「청년고용특별촉진법」상 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)이 아닌 사람은 지원 자격이 없음
- 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조 및 제16조, 같은 법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 응시연령 상한을 군 복무기간에 따라 연장함.(군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상∼2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장)
3. 우대·가점
우대조건: 보훈 및 국가유공자, 장애인, 지역인재, 기초생활 수급자, 다문화 가족, 북한 이탈주민
- 우대사항(최대 5점)
보훈 및 국가유공자(전형 별 만점의 5% 또는 10%), 장애인(서류전형 시 4점), 기초생활 수급자(서류전형 시 2점), 다문화 가족(서류전형 시 2점),
북한 이탈주민(서류전형 시 2점), 지역인재(서류전형 시 2점),
- 가점사항(최대 5점, 모집분야별 상이)
컴퓨터활용능력 1급(2점), 컴퓨터활용능력 2급(1점), 사회조사분석사 2급 이상(2점), 미디어교육사 2급 이상(1점), 공인영어시험성적(1점), 정보처리기사(2점), 정보처리산업기사(1점)
*상세내역은 채용공고 참조
보훈 및 국가유공자(전형 별 만점의 5% 또는 10%), 장애인(서류전형 시 4점), 기초생활 수급자(서류전형 시 2점), 다문화 가족(서류전형 시 2점),
북한 이탈주민(서류전형 시 2점), 지역인재(서류전형 시 2점),
- 가점사항(최대 5점, 모집분야별 상이)
컴퓨터활용능력 1급(2점), 컴퓨터활용능력 2급(1점), 사회조사분석사 2급 이상(2점), 미디어교육사 2급 이상(1점), 공인영어시험성적(1점), 정보처리기사(2점), 정보처리산업기사(1점)
*상세내역은 채용공고 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. 채용공고 및 지원서 접수: 2026.10.26.~11.9. 17:59까지
- 온라인 접수(https://https://kpf.plusrecruit.co.kr/)
2. 서류전형: 2026.11.10.~11.13. (서류 합격자 발표 예정일 11.16.)
3. 면접전형: (지사)2026.11.18. (본사)2026.11.19. (면접 합격자 발표 예정일 11.26.)
4. 임용
- 배치부서에 따라 임용 일정이 상이함
*상세내역은 채용공고 참조
- 온라인 접수(https://https://kpf.plusrecruit.co.kr/)
2. 서류전형: 2026.11.10.~11.13. (서류 합격자 발표 예정일 11.16.)
3. 면접전형: (지사)2026.11.18. (본사)2026.11.19. (면접 합격자 발표 예정일 11.26.)
4. 임용
- 배치부서에 따라 임용 일정이 상이함
*상세내역은 채용공고 참조
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 대상자가 아닌 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 대상자가 아닌 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자