제2026-308호 · 2026년 11월 4일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제285079호 · 한국수출입은행

마감

한국수출입은행 육아휴직 대체근로자 채용

접수 12.6(금) ~ 12.23(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국수출입은행
고용형태비정규직 (대체인력)
채용구분신입
채용인원4명
직무(NCS)경영·회계·사무, 운전·운송
근무지서울, 충북, 경북
학력학력무관
접수기간12.6(금) ~ 12.23(월)

이 공고, 숫자로 읽기

최근 1년 한국수출입은행 공고는 16건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 5명 안팎입니다. 이번 공고는 4명입니다.

이 공고는 18일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.

같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 100건 있습니다.

2. 응시자격

□ 인재채움뱅크(대체인력뱅크, 고용노동부 주관) 추천을 받은 자
- 인재채움뱅크(대체인력뱅크)에서 한국수출입은행 앞 추천자를 통보하오니, 세부사항은 인재채움뱅크(대체인력뱅크) 앞 문의

□ 연령, 학력 및 전공 : 제한 없음

□ 병역 : 군필(2024.12.30. 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자

□ 기타 : 당행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

3. 우대·가점

우대조건: 보훈관계법률에 따른 가점 대상자, 장애인

□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

4. 전형절차

□ 인재채움뱅크(대체인력뱅크) 추천 (원서접수 : '24.12.6. ~ '24.12.23.)

□ 면접전형* (면접일시 : '24.12.26. 예정)
* 직무·인성면접 및 NCS직업성격검사(적부심사)

□ 최종합격자 선정 (신체검사 및 신원조사)

※ 세부사항은 첨부파일 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
□ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

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경영·회계·사무 직무 접수 중 공고 100건

자주 묻는 질문

한국수출입은행 이 공고 마감은 언제인가요?
12.23(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 4명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.