채용공시 제285076호 · 한국수출입은행
마감한국수출입은행 육아휴직 대체근로자 채용
접수 7.19(금) ~ 8.5(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국수출입은행 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울, 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.19(금) ~ 8.5(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국수출입은행의 지난 1년 공고 16건 기준 채용인원 중앙값은 5명 — 이 공고는 4명을 뽑습니다.
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 100건입니다.
2. 응시자격
□ 인재채움뱅크(대체인력뱅크, 고용노동부 주관) 추천을 받은 자
- 인재채움뱅크(대체인력뱅크)에서 한국수출입은행 앞 추천자를 통보하오니, 세부사항은 인재채움뱅크(대체인력뱅크) 앞 문의
□ 연령, 학력 및 전공 : 제한 없음
□ 병역 : 군필(2024.8.12 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
□ 기타 : 당행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자
- 인재채움뱅크(대체인력뱅크)에서 한국수출입은행 앞 추천자를 통보하오니, 세부사항은 인재채움뱅크(대체인력뱅크) 앞 문의
□ 연령, 학력 및 전공 : 제한 없음
□ 병역 : 군필(2024.8.12 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
□ 기타 : 당행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
4. 전형절차
□ 인재채움뱅크(대체인력뱅크) 추천 (원서접수 : '24.7.19 ~ '24.8.5)
□ 면접전형* (면접일시 : '24.8.8 예정)
* 직무·인성면접 및 NCS직업성격검사(적부심사)
□ 최종합격자 선정 (신체검사 및 신원조사)
※ 세부사항은 첨부파일 참조
□ 면접전형* (면접일시 : '24.8.8 예정)
* 직무·인성면접 및 NCS직업성격검사(적부심사)
□ 최종합격자 선정 (신체검사 및 신원조사)
※ 세부사항은 첨부파일 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 한국수출입은행 인사 관련 규정 상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄