채용공시 제281166호 · 한국세라믹기술원
마감한국세라믹기술원 2025년도 제1분기 채용 공고(체험형 인턴)
접수 1.25(토) ~ 2.12(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국세라믹기술원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 24명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 재료, 화학, 전기·전자, 정보통신, 연구 |
| 근무지 | 경기, 충북, 경남 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 1.25(토) ~ 2.12(수) |
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한국세라믹기술원의 지난 1년 공고 26건 기준 채용인원 중앙값은 4명 — 이 공고는 24명을 뽑습니다.
이 공고는 19일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
- 연령이 만 34세 이하인 자
- 기술원 「인사 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 자(임용 예정일은 최종합격자 선발 후 협의할 예정)
- 채용 분야별 자격과 가점 자격은 공고문 참고
- 기술원 「인사 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 자(임용 예정일은 최종합격자 선발 후 협의할 예정)
- 채용 분야별 자격과 가점 자격은 공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재(대학원 제외)
- 취업지원 대상자: 서류·면접전형 만점의 5, 10% 가산점 적용
- 장애인: 서류전형 만점의 10% 가산점 적용
- 비수도권 지역인재(대학원 제외): 서류전형 만점의 5% 가산점 적용
- 장애인: 서류전형 만점의 10% 가산점 적용
- 비수도권 지역인재(대학원 제외): 서류전형 만점의 5% 가산점 적용
4. 전형절차
ㆍ1차 서류전형 : NCS를 기반으로 직무관련 전공, 경력 및 자기소개서 등 평가 / 평가기준 : 교육사항(20), 연구실적(40, 연구직에 한함), 자격/교육사항(20/50), 자기소개서/경력기술서(20/30) / 연구분야(3배수), 행정분야(5배수)
ㆍ2차 면접전형 : 직무 관련 지식, 기술, 태도 및 발전가능성 등 평가 / 평가기준 : 전공/연구실적(20, 연구직군에 한함), 자격/경력사항(20/40), 발전가능성(20), 인성/리더쉽(20), 지원동기(10), 발표력(10) / 최종선발인원의 1배수(순위부여)
ㆍ2차 면접전형 : 직무 관련 지식, 기술, 태도 및 발전가능성 등 평가 / 평가기준 : 전공/연구실적(20, 연구직군에 한함), 자격/경력사항(20/40), 발전가능성(20), 인성/리더쉽(20), 지원동기(10), 발표력(10) / 최종선발인원의 1배수(순위부여)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 않은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 청탁 등 부정행위로 인해 합격한 사실이 확인되면 합격을 취소할 수 있음
- 최종 합격 후 결격사유 조회 단계에서 부적격자에 해당하면 합격을 취소할 수 있음
- 당해 분기 채용 내 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 모든 지원서는 무효로 처리
- 접수 마감까지 최종 제출하지 않은 응시원서는 무효 처리
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 않은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 청탁 등 부정행위로 인해 합격한 사실이 확인되면 합격을 취소할 수 있음
- 최종 합격 후 결격사유 조회 단계에서 부적격자에 해당하면 합격을 취소할 수 있음
- 당해 분기 채용 내 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 모든 지원서는 무효로 처리
- 접수 마감까지 최종 제출하지 않은 응시원서는 무효 처리