채용공시 제306028호 · 한국세라믹기술원
마감2026년도 제4분기 체험형 인턴 채용 공고(인턴연구원)
접수 10.15(목) ~ 10.29(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국세라믹기술원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 23명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 경기, 충북, 경남 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 10.15(목) ~ 10.29(목) |
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한국세라믹기술원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 25건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 23명).
연구 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 연령이 만 34세 이하인 자
- 기술원 「인사 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 자(임용 예정일은 최종합격자 선발 후 협의할 예정)
- 채용 분야별 자격과 가점 자격은 공고문 참고
- 기술원 「인사 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 자(임용 예정일은 최종합격자 선발 후 협의할 예정)
- 채용 분야별 자격과 가점 자격은 공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재(대학원 제외)
- 취업지원 대상자: 서류·적합성·면접전형 만점의 5, 10% 가산점 적용
- 장애인: 서류전형 만점의 5% 가산점 적용
- 비수도권 지역인재(대학원 제외): 서류전형 만점의 5% 가산점 적용
- 장애인: 서류전형 만점의 5% 가산점 적용
- 비수도권 지역인재(대학원 제외): 서류전형 만점의 5% 가산점 적용
4. 전형절차
1차(서류 전형): 3배수, 직무 관련 역할과 성과(50점), 직무수행 관련 교육사항(30점), 업무수행계획(20점)
2차(적합성 전형): 3배수, 인성검사(적·부)
3차(면접 전형): 1배수, 직무전문성 및 이해도(30점), 문제해결능력 및 논리성(30점), 의사소통 및 발표력(20점), 조직적합성 및 태도(20점)
2차(적합성 전형): 3배수, 인성검사(적·부)
3차(면접 전형): 1배수, 직무전문성 및 이해도(30점), 문제해결능력 및 논리성(30점), 의사소통 및 발표력(20점), 조직적합성 및 태도(20점)
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 반도체용 세라믹 방열소재 및 분말공정 연구개발 보조 | — | — | — |
| 첨단세라믹 친환경 재자원화 공정개발 연구 보조 | — | — | — |
| 세라믹기반 연료전지·수전해 셀 연구개발 보조 | — | — | — |
| 대면적 연료전지·수전해 셀 연구개발 보조 | — | — | — |
| 에너지저장소재 연구개발 보조 | — | — | — |
| 친환경 건축소재 연구개발 보조 | — | — | — |
| 탄소저감 건설 소재 보조 | — | — | — |
| 바이오매스 활용 소재 연구개발 보조 | — | — | — |
| 바이오 연구개발 지원보조 | — | — | — |
| 바이오융합소재의 유효성 평가 보조 | — | — | — |
| 생체적용 세라믹 소재 응용 연구 및 실험보조 | — | — | — |
| IGZO기반 산화물 반도체 및 유기반도체 연구 보조 | — | — | — |
| 복합소재 연구개발 보조 | — | — | — |
| 세라믹섬유 복합소재 설계·시뮬레이션 연구개발 보조 | — | — | — |
| 항공방산용 초고온 세라믹섬유·복합재 제조공정 연구개발 보조 | — | — | — |
| 초고온세라믹 소재 개발 연구 보조 | — | — | — |
| 전기차 및 반도체 공정장비용 세라믹 소재의 연구개발 보조 | — | — | — |
| 수소 분리막 연구개발 보조 | — | — | — |
| 차세대 반도체 연구개발 보조 | — | — | — |
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 않은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 청탁 등 부정행위로 인해 합격한 사실이 확인되면 합격을 취소할 수 있음
- 최종 합격 후 결격사유 조회 단계에서 부적격자에 해당하면 합격을 취소할 수 있음
- 당해 분기 채용 내 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 모든 지원서는 무효로 처리
- 접수 마감까지 최종 제출하지 않은 응시원서는 무효 처리
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 않은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 청탁 등 부정행위로 인해 합격한 사실이 확인되면 합격을 취소할 수 있음
- 최종 합격 후 결격사유 조회 단계에서 부적격자에 해당하면 합격을 취소할 수 있음
- 당해 분기 채용 내 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 모든 지원서는 무효로 처리
- 접수 마감까지 최종 제출하지 않은 응시원서는 무효 처리