제2026-308호 · 2026년 11월 4일알리오 채용공시 매일 집록

공공기관 채용 관보

채용공시 제280880호 · 한국노동연구원

마감

한국노동연구원 청년인턴(행정직) 채용 공고

접수 11.25(월) ~ 12.9(월) · 마감된 공고

기관 원문 공고 잡알리오에서 보기

1. 채용 개요

기관한국노동연구원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
채용인원1명
직무(NCS)경영·회계·사무
근무지세종
학력고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
접수기간11.25(월) ~ 12.9(월)

이 공고, 숫자로 읽기

한국노동연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 9건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).

경영·회계·사무 직무 공고 100건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

1. 전공 무관, 고졸 및 학사급
2. 2024년 12월 중 입사 가능자
3. 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
4. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
5. 아래 결격사유에 해당이 없는 자

3. 우대·가점

우대조건: 장애인, 이전지역 및 비수도권 지역인재

1. 장애인: 채용 단계별 만점의 5%
2. 이전지역인재: 채용 단계별 만점의 3%
3. 비수도권 지역인재: 채용 단계별 만점의 2%

4. 전형절차

1. 전형절차: 서류전형(1차, 2차) - 면접전형
2. 전형단계별 선발기준 및 평가방법
- 채용공고: 2024. 11. 25.~12. 9. 14:00까지
- 서류전형(1차) : 적, 부 심사
- 서류전형(2차) : 1차 서류전형 결과 심사위원 과반의 추천을 받은자에 한하여 채점
- 면접전형: 2차 서류전형 평균점수가 80점 이상인 자에 한하여 면접심사
- 면접전형 대상자 증빙서류 확인
- 기관장 임용 발령

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 사람
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
4. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람
5. 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

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자주 묻는 질문

한국노동연구원 이 공고 마감은 언제인가요?
12.9(월)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.
몇 명을 뽑나요?
공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.