채용공시 제299816호 · 한국국제교류재단
마감한국국제교류재단 체험형 청년인턴 채용 공고
접수 4.28(화) ~ 5.13(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국국제교류재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울, 부산, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.28(화) ~ 5.13(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국국제교류재단의 지난 1년 공고 1건 기준 채용인원 중앙값은 11명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
? 대한민국 국적 소지자
-채용 예정일 기준 만 18세에서 만 34세 이하인 자(1991.6.16.~2008.6.15.)
* 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 아래의 기준 적용
- 군 복무기간 1년 미만자 1세, 1년 이상 2년 미만자 2세, 2년 이상자 3세 연장
-학력, 성별 제한 없음.
-임용예정일 정상 출근 또는 근무가능한 자
* 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가, 근무 불가능시 합격 취소
-채용 예정일 기준 만 18세에서 만 34세 이하인 자(1991.6.16.~2008.6.15.)
* 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 아래의 기준 적용
- 군 복무기간 1년 미만자 1세, 1년 이상 2년 미만자 2세, 2년 이상자 3세 연장
-학력, 성별 제한 없음.
-임용예정일 정상 출근 또는 근무가능한 자
* 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가, 근무 불가능시 합격 취소
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권인재, 이전지역인재(제주)
1. 취업지원대상자: 법령 및 내규에 따라 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
2. 장애인: 서류전형 5점 부여
3. 비수도권인재: 서류전형 2점 부여
4. 이전지역인재: 서류전형 3점 부여
*가점 항목은 중복 반영 불가, 중복 기재 시, 가장 높은 가점 항목만 반영
2. 장애인: 서류전형 5점 부여
3. 비수도권인재: 서류전형 2점 부여
4. 이전지역인재: 서류전형 3점 부여
*가점 항목은 중복 반영 불가, 중복 기재 시, 가장 높은 가점 항목만 반영
4. 전형절차
1. 전형절차: 서류전형-면접전형-최종합격
2. 전형 방법 및 단계별 선발 예정 배수
-서류 전형(3배수) 지원자격 충족 시, 어학 환산점수와 자격증 점수, 우대사항 가점(2점~10점)을 합산, 총점 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
-면접 전형(최종 8명 합격): 면접위원 평균 60점 이상인 자 중, 고득점자 순으로 최종 합격자 선정
2. 전형 방법 및 단계별 선발 예정 배수
-서류 전형(3배수) 지원자격 충족 시, 어학 환산점수와 자격증 점수, 우대사항 가점(2점~10점)을 합산, 총점 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
-면접 전형(최종 8명 합격): 면접위원 평균 60점 이상인 자 중, 고득점자 순으로 최종 합격자 선정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 대한민국 국민이 아닌 자. 단 별도 규정에서 규정하는 특수직은 제외한다.
2. 18세 미만인 자
3. 피성년후견인
4. 파산자로서 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
10. 신원조회결과 직원으로 적합치 않다고 인정되는 자
11.「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정하는 공공기관에 부정합격으로 채용이 취소된 자로서 5년이 지나지 아니한 자
12.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
2. 18세 미만인 자
3. 피성년후견인
4. 파산자로서 복권되지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
10. 신원조회결과 직원으로 적합치 않다고 인정되는 자
11.「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정하는 공공기관에 부정합격으로 채용이 취소된 자로서 5년이 지나지 아니한 자
12.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자