채용공시 제305059호 · 한국공예디자인문화진흥원
마감한국공예디자인문화진흥원 직원(계약직-육아휴직대체) 채용공고(2026-005)
접수 9.16(수) ~ 10.1(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국공예디자인문화진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 문화·예술·디자인·방송 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.16(수) ~ 10.1(목) |
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한국공예디자인문화진흥원의 지난 1년 공고 5건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
지금 문화·예술·디자인·방송 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 9건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 기타 해당 직급에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
ㅇ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
ㅇ 남성의 경우, 병역필 또는 면제된 자
ㅇ 성별, 연령, 학력, 지역 등에 따른 지원자격의 제한없음
※ 단, 2026.12.31. 기준 정년(만60세)이 도래하는 자는 지원불가
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 기타 해당 직급에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
ㅇ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
ㅇ 남성의 경우, 병역필 또는 면제된 자
ㅇ 성별, 연령, 학력, 지역 등에 따른 지원자격의 제한없음
※ 단, 2026.12.31. 기준 정년(만60세)이 도래하는 자는 지원불가
3. 우대·가점
우대조건: 유관 공공기관, 지자체 등에서 유사 사업 경험자, 공공디자인 관련 전공자 및 경험자, 문서작성 및 컴퓨터 활용 능력 우수자, 예산 전산시스템 활용 경험자(e-나라도움 시스템)
ㅇ 우대사항
- 유관 공공기관, 지자체 등에서 유사 사업 경험자
- 공공디자인 관련 전공자 및 경험자
- 문서작성 및 컴퓨터 활용 능력 우수자
- 예산 전산시스템 활용 경험자(e-나라도움 시스템)
- 유관 공공기관, 지자체 등에서 유사 사업 경험자
- 공공디자인 관련 전공자 및 경험자
- 문서작성 및 컴퓨터 활용 능력 우수자
- 예산 전산시스템 활용 경험자(e-나라도움 시스템)
4. 전형절차
ㅇ 인사위원회 : 2026.09.02 14:00 사전심의 완료
ㅇ 서류접수 : 2026.09.16~2026.10.01
ㅇ 서류전형 : 2026.10.07~2026.10.14
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2026년 10월 2주차 예정
ㅇ 면접전형 : 2026년 10월 3주차 예정
ㅇ 인사위원회 : 2026년 10월 4주차 예정
ㅇ 합격자 전력조회 : 2026년 10월 4주차 예정
ㅇ 면접전형 합격자 발표 : 2026년 10월 4주~11월 1주차 예정
ㅇ 이의신청접수 : 2026년 11월 1주~11월 3주차 예정(15일)
ㅇ 임용 : 2026년 11월 3주차 예정
ㅇ 서류접수 : 2026.09.16~2026.10.01
ㅇ 서류전형 : 2026.10.07~2026.10.14
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2026년 10월 2주차 예정
ㅇ 면접전형 : 2026년 10월 3주차 예정
ㅇ 인사위원회 : 2026년 10월 4주차 예정
ㅇ 합격자 전력조회 : 2026년 10월 4주차 예정
ㅇ 면접전형 합격자 발표 : 2026년 10월 4주~11월 1주차 예정
ㅇ 이의신청접수 : 2026년 11월 1주~11월 3주차 예정(15일)
ㅇ 임용 : 2026년 11월 3주차 예정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 한국공예디자인문화진흥원 인사관리규정 제13조 각 호에 해당하는 자
제13조【결격사유】
1. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 국가기관 또는 진흥원에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이
경과하지 아니 한 자
4. 금치산자와 한정치산자
5. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자
10. 공공기관 운영에 관란 법률 제4조에 따른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된
사실이 적발되어 채용이 취소된 자
11. 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자
12. 기타 관계법령에 규정된 결격 사유에 해당되는 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
제13조【결격사유】
1. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 국가기관 또는 진흥원에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이
경과하지 아니 한 자
4. 금치산자와 한정치산자
5. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자
10. 공공기관 운영에 관란 법률 제4조에 따른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된
사실이 적발되어 채용이 취소된 자
11. 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자
12. 기타 관계법령에 규정된 결격 사유에 해당되는 자
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자