채용공시 제275268호 · 한국장애인개발원
마감[제2024-70호] 서울특별시발달장애인지원센터 2024년 제5차 기간제 계약직 채용 공고
접수 5.29(수) ~ 6.12(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국장애인개발원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사회복지·종교 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.29(수) ~ 6.12(수) |
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한국장애인개발원의 지난 1년 공고 122건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
같은 사회복지·종교 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 22건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
○ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(참고1)
○ 정년(만 60세)를 초과하지 않는 자
○ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(참고2)
①「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자
② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 3년 이상의 실무경력자
③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 팀원으로 적정하다고 인정되는 학위를 보유하고, 해당업무가 바로 가능한 자
(우대사항)
○ 공공기관, 사회복지 분야 유경험자
○ 예산, 회계 등 유경험자 우대
○ 오피스프로그램(한글/엑셀/PPT) 활용 가능자
○ 정년(만 60세)를 초과하지 않는 자
○ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자(참고2)
①「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 시행령」의 [별표1]에 해당하는 자격 기준을 하나 이상 갖춘 자
② 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 3년 이상의 실무경력자
③ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 팀원으로 적정하다고 인정되는 학위를 보유하고, 해당업무가 바로 가능한 자
(우대사항)
○ 공공기관, 사회복지 분야 유경험자
○ 예산, 회계 등 유경험자 우대
○ 오피스프로그램(한글/엑셀/PPT) 활용 가능자
3. 우대·가점
우대조건: 공공기관, 사회복지 분야 유경험자 , 예산·회계 등 유경험자 우대, 오피스프로그램(한글/엑셀/PPT) 활용 가능자
○ 공공기관, 사회복지 분야 유경험자
○ 예산, 회계 등 유경험자 우대
○ 오피스프로그램(한글/엑셀/PPT) 활용 가능자
○ 예산, 회계 등 유경험자 우대
○ 오피스프로그램(한글/엑셀/PPT) 활용 가능자
4. 전형절차
1. 서류심사
○ 접수기간 : 2024.5.29.(수) ~ 2024.6.12.(수) 18:00시까지
○ 접수방법 : 온라인 채용홈페이지 접수 https://koddicpdd.fairyhr.com/
※ 방문, 이메일, 팩스. 우편 접수 불가
○ 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 2차 면접대상자 선정
2. 면접심사
○ 1차 서류심사 합격자(2차 면접대상자)에 한하여 개별 통보하는 일정 및 장소에서 면접심사 실시, 한국장애인개발원에서 정한 면접심사 기준에 의하여 적격자 선발
○ 일 자 : 2024.6.18.(화)
○ 방 법 : 개별 면접 실시
- 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표의 정확성과 논리성, 기관이해도 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 기타 발전가능성 등 5개 항목을 종합적으로 평가
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격자 결정
○ 장 소 : 서울특별시발달장애인지원센터(서울시 종로구 삼일대로 469 서원빌딩 4층)
3. 최종합격자 발표: 홈페이지 게시 및 개별통보
○ 일 자 : 2024.6.20.(목) 예정
※ 주의사항:
- 방문, 이메일, 팩스. 우편 접수 불가하며, 온라인 채용홈페이지를 통한 접수만 가능 (https://koddicpdd.fairyhr.com/)
○ 접수기간 : 2024.5.29.(수) ~ 2024.6.12.(수) 18:00시까지
○ 접수방법 : 온라인 채용홈페이지 접수 https://koddicpdd.fairyhr.com/
※ 방문, 이메일, 팩스. 우편 접수 불가
○ 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 2차 면접대상자 선정
2. 면접심사
○ 1차 서류심사 합격자(2차 면접대상자)에 한하여 개별 통보하는 일정 및 장소에서 면접심사 실시, 한국장애인개발원에서 정한 면접심사 기준에 의하여 적격자 선발
○ 일 자 : 2024.6.18.(화)
○ 방 법 : 개별 면접 실시
- 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 발표의 정확성과 논리성, 기관이해도 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 기타 발전가능성 등 5개 항목을 종합적으로 평가
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격자 결정
○ 장 소 : 서울특별시발달장애인지원센터(서울시 종로구 삼일대로 469 서원빌딩 4층)
3. 최종합격자 발표: 홈페이지 게시 및 개별통보
○ 일 자 : 2024.6.20.(목) 예정
※ 주의사항:
- 방문, 이메일, 팩스. 우편 접수 불가하며, 온라인 채용홈페이지를 통한 접수만 가능 (https://koddicpdd.fairyhr.com/)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자