채용공시 제271188호 · (재)일제강제동원피해자지원재단
마감(재)일제강제동원피해자지원재단 2024년 제2차 신규직원 채용 공고
접수 3.27(수) ~ 4.17(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | (재)일제강제동원피해자지원재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직, 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 법률·경찰·소방·교도·국방, 정보통신 |
| 근무지 | 서울, 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.27(수) ~ 4.17(수) |
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공고 시작부터 마감까지 22일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
최근 1년 (재)일제강제동원피해자지원재단 공고는 2건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 5명입니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
2. 응시자격
- 필수사항: 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자, 재단 인사관리규정 제12조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
※ 입사예정일 기준 만60세 미만인 자
※ 공무직(소방)의 경우, 소방안전관리자 2급 이상 소지자인 자
※ 입사예정일 기준 만60세 미만인 자
※ 공무직(소방)의 경우, 소방안전관리자 2급 이상 소지자인 자
3. 우대·가점
우대조건: 직무관련 경험 및 자격 보유자(세부내용 공고문참고)
직무관련 경험 및 자격 보유자(세부내용 공고문참고)
4. 전형절차
1. 서류전형: ncs기반 입사지원서 등, 10배수 선발
2. 면접전형: 경험면접
※예비합격자는 최종합격자를 제외한 최고득점자 2배 선발
2. 면접전형: 경험면접
※예비합격자는 최종합격자를 제외한 최고득점자 2배 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
「인사관리규정」 제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자
2. 공익법인의 설립·운영에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 이사 취임 승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자
2. 공익법인의 설립·운영에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 이사 취임 승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자