채용공시 제276524호 · (재)일제강제동원피해자지원재단
마감(재)일제강제동원피해자지원재단 2024년 제1차 신규직원 채용 공고
접수 2.7(수) ~ 2.27(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | (재)일제강제동원피해자지원재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 서울, 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.7(수) ~ 2.27(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
접수 기간은 21일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
(재)일제강제동원피해자지원재단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 2건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 5명입니다(이 공고 3명).
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 42건입니다.
2. 응시자격
- 필수사항: 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자, 재단 인사관리규정 제12조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
※ 입사예정일 기준 만60세 미만인 자
※ 기간제(장애인제한경쟁) 분야의 경우 '장애인고용촉진 및 직업재활법' 상 장애인에 해당하는 자
※ 입사예정일 기준 만60세 미만인 자
※ 기간제(장애인제한경쟁) 분야의 경우 '장애인고용촉진 및 직업재활법' 상 장애인에 해당하는 자
3. 우대·가점
우대조건: 직무관련 경험 및 자격 보유자(세부내용 공고문참고)
직무관련 경험 및 자격 보유자(세부내용 공고문참고)
4. 전형절차
1. 서류전형: ncs기반 입사지원서 등, 10배수 선발
2. 면접전형: 경험면접
※예비합격자는 최종합격자를 제외한 최고득점자 2배 선발
2. 면접전형: 경험면접
※예비합격자는 최종합격자를 제외한 최고득점자 2배 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
「인사관리규정」 제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자
2. 공익법인의 설립·운영에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 이사 취임 승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자
2. 공익법인의 설립·운영에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 이사 취임 승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자