채용공시 제303823호 · 국립중앙의료원
마감연구직 일반연구원(경북응급의료지원센터) 채용 공고
접수 8.12(수) ~ 8.27(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립중앙의료원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 석사 |
| 접수기간 | 8.12(수) ~ 8.27(목) |
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최근 1년 국립중앙의료원 공고는 483건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 248건 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[필수]
·전 지역 근무 가능자(17개 시·도)
·보건(통계)학, 통계학 석사학위* 소지자로 아래 두 가지 조건(A, B) 중 한 가지를 충족하는 자(졸업예정자 미포함)
[*학위 인정 범위]
1. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상에 기재된 학위가 ‘보건(통계)학’ 또는 ‘통계학’ 인 경우
2. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 전공(학과)명에 ‘보건(통계)’ 또는 ‘통계’ 가 포함된 경우
(A) 직무 관련 연구 실적이 있는 자**
**판단기준: 공고 마감일로부터 최근 3년간 SCI/SCI(E)/SSCI/KCI 논문실적 (제1저자 또는 교신저자) 1편 이상 보유자
(B) 공공의료기관 또는 공공기관 또는 종합병원 이상 의료기관에서 3년 이상 근무 경력자
[우대]
·통계소프트웨어(SAS 또는 R 등) 사용 능통자
·지역사회 보건의료정책 업무 경험 또는 연구과제 수행경력자
※ 상기 우대 조건 부합 시 입사지원서의 경력(경험)기술란에 기술
·전 지역 근무 가능자(17개 시·도)
·보건(통계)학, 통계학 석사학위* 소지자로 아래 두 가지 조건(A, B) 중 한 가지를 충족하는 자(졸업예정자 미포함)
[*학위 인정 범위]
1. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상에 기재된 학위가 ‘보건(통계)학’ 또는 ‘통계학’ 인 경우
2. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 전공(학과)명에 ‘보건(통계)’ 또는 ‘통계’ 가 포함된 경우
(A) 직무 관련 연구 실적이 있는 자**
**판단기준: 공고 마감일로부터 최근 3년간 SCI/SCI(E)/SSCI/KCI 논문실적 (제1저자 또는 교신저자) 1편 이상 보유자
(B) 공공의료기관 또는 공공기관 또는 종합병원 이상 의료기관에서 3년 이상 근무 경력자
[우대]
·통계소프트웨어(SAS 또는 R 등) 사용 능통자
·지역사회 보건의료정책 업무 경험 또는 연구과제 수행경력자
※ 상기 우대 조건 부합 시 입사지원서의 경력(경험)기술란에 기술
3. 우대·가점
우대조건: 우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
4. 전형절차
1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 논술 전형(당락 미반영)
4. 면접 전형-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가(1, 2차)
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
3. 논술 전형(당락 미반영)
4. 면접 전형-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가(1, 2차)
* 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역법에 의한 병역 기피자
10. <삭제>
11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자