채용공시 제272854호 · 한전KDN
마감한전KDN(주) 대구경북지역본부 직할 배전공가분야 일용원 모집공고
접수 6.27(목) ~ 7.11(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한전KDN |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 전기·전자, 정보통신 |
| 근무지 | 대구, 경북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.27(목) ~ 7.11(목) |
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최근 1년 한전KDN 공고는 322건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 8명입니다.
같은 전기·전자 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 21건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
가. KDN전공 : 전주에 승주(고소작업차량 이용)하여 설비의 시공 또는 배전공가설비 조사와 관련한 제반업무 수행이 가능하며,
다음 조건을 1개 이상 충족하는 자
- 배전전기원
- 기능사(전기, 통신 분야)
- 정보통신, 전기공사 기술자 경력수첩(초급이상)
- 배전, AMI, 통신분야 현장에서 100일 이상 근무한 자
나. KDN조공 : 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재운반, 교통통제 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자
다. 현장보조원 : 현장관리 부대업무(현장 자재의 관리 및 조달, 일일 시공실적관리, 현장대리인의 지시사항 이행 등)
수행이 가능한 자
다음 조건을 1개 이상 충족하는 자
- 배전전기원
- 기능사(전기, 통신 분야)
- 정보통신, 전기공사 기술자 경력수첩(초급이상)
- 배전, AMI, 통신분야 현장에서 100일 이상 근무한 자
나. KDN조공 : 해당분야 현장의 시공과 관련한 단순작업, 자재운반, 교통통제 작업준비 등 보조 업무 수행이 가능한 자
다. 현장보조원 : 현장관리 부대업무(현장 자재의 관리 및 조달, 일일 시공실적관리, 현장대리인의 지시사항 이행 등)
수행이 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 고소작업차량(버켓트럭) 보유자[구조변경 차량 제외], 배전공가 시설내역조사 수행 유경험자
- 고소작업차량(버켓트럭) 보유자[구조변경 차량 제외]
- 배전공가 시설내역조사 수행 유경험자
- 배전공가 시설내역조사 수행 유경험자
4. 전형절차
1차 전형 : 서류전형 3배수
2차 전형 : 면접전형 1배수
2차 전형 : 면접전형 1배수
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권 되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제 355조(횡령, 배임) 및
제 356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
○ 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행자
○ 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
○ 기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자
○ 파산선고를 받고 복권 되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제 355조(횡령, 배임) 및
제 356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
○ 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행자
○ 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
○ 기타 직원으로서 부적격하다고 판정된 자