채용공시 제291262호 · 한국환경공단
마감한국환경공단 수도권 미래폐자원 거점수거센터 운영 기간제근로자(촉탁라급-지게차) 채용 공고
접수 9.25(목) ~ 10.13(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국환경공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 운전·운송 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 접수기간 | 9.25(목) ~ 10.13(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국환경공단 공고는 103건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
공고 시작부터 마감까지 19일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
지금 운전·운송 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 18건입니다.
2. 응시자격
① 공단 촉탁라급 채용자격 기준을 충족하는 자(아래 중 하나 이상에 해당)
- 해당분야의 기사자격증 소지자 또는 산업기사 자격을 취득한 후 2년이상 해당분야의 경력이 있는 자
- 고등학교 졸업(동등의 자격이 있다고 국가가 인정하는 경우를 포함한다)후 3년이상 해당분야 경력이 있는 자
- 해당분야의 학사학위 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 졸업 후 2년이상 해당분야 경력이 있는 자
※ 지게차 운전 분야는 전공 제한은 없으나, 반드시 건설기계조종사면허(3톤 미만의 지게차 또는 지게차) 또는 지게차운전기능사 자격증 소지하여야 함.
② 공단 인사규정 제16조에 결격사유가 없는 자
③ 공단 인사규정 제59조에 따른 영리업무 및 겸직근무자 제외
④ 퇴직공직자의 경우, 공직자윤리법 제17조에 따라 채용일 이전까지 관할 공직자 윤리위원회의 취업 승인을 받은 자
⑤ 임용 예정일(’25년 11월 중)부터 근무 가능한 자
※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조
- 해당분야의 기사자격증 소지자 또는 산업기사 자격을 취득한 후 2년이상 해당분야의 경력이 있는 자
- 고등학교 졸업(동등의 자격이 있다고 국가가 인정하는 경우를 포함한다)후 3년이상 해당분야 경력이 있는 자
- 해당분야의 학사학위 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 졸업 후 2년이상 해당분야 경력이 있는 자
※ 지게차 운전 분야는 전공 제한은 없으나, 반드시 건설기계조종사면허(3톤 미만의 지게차 또는 지게차) 또는 지게차운전기능사 자격증 소지하여야 함.
② 공단 인사규정 제16조에 결격사유가 없는 자
③ 공단 인사규정 제59조에 따른 영리업무 및 겸직근무자 제외
④ 퇴직공직자의 경우, 공직자윤리법 제17조에 따라 채용일 이전까지 관할 공직자 윤리위원회의 취업 승인을 받은 자
⑤ 임용 예정일(’25년 11월 중)부터 근무 가능한 자
※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조
3. 우대·가점
우대조건: 전산분야 자격증 소지자 ※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조
①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자
②「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원대상자
③「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원대상자
④「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원대상자
⑤「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원대상자
⑥「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원대상자
⑦「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호대상자
⑧「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
⑨「국민기초생활보장법」 제2조에 의한 국민기초생활수급자(서류전형에 한함)
⑩경력단절(6개월 이상)여성(서류전형에 한함) 등
※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조
②「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원대상자
③「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원대상자
④「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원대상자
⑤「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원대상자
⑥「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원대상자
⑦「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호대상자
⑧「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
⑨「국민기초생활보장법」 제2조에 의한 국민기초생활수급자(서류전형에 한함)
⑩경력단절(6개월 이상)여성(서류전형에 한함) 등
※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
① 전형절차 : 지원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 최종발표
② 서류전형 : 자격사항, 우대사항 및 자기소개서 항목 등 종합평가하여 모집인원 3배 내 선발
③ 면접전형 : 면접을 통한 직무능력 및 인성평가
④ 합격자 결정 : 면접위원 평균점수 6할 이상(가점포함) 득점자 중 고득점 순으로 선발 예정인원 내에서 결정
⑤ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보
※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조
② 서류전형 : 자격사항, 우대사항 및 자기소개서 항목 등 종합평가하여 모집인원 3배 내 선발
③ 면접전형 : 면접을 통한 직무능력 및 인성평가
④ 합격자 결정 : 면접위원 평균점수 6할 이상(가점포함) 득점자 중 고득점 순으로 선발 예정인원 내에서 결정
⑤ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보
※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
① 한국환경공단 인사규정 제16조(결격사유)
② 한국환경공단 인사규정 제59조(영리업무 및 겸직금지)
③ 공직자윤리법 제17조(퇴직공직자의 취업제한)
※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조
② 한국환경공단 인사규정 제59조(영리업무 및 겸직금지)
③ 공직자윤리법 제17조(퇴직공직자의 취업제한)
※ 세부내용은 " 채용공고문" 참조