채용공시 제301693호 · 학교법인한국폴리텍
마감한국폴리텍대학 영남융합기술캠퍼스 초빙교원, 산학겸임교수 채용 공고
접수 1.26(월) ~ 2.2(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 학교법인한국폴리텍 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 섬유·의복 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 1.26(월) ~ 2.2(월) |
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접수 기간은 8일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
학교법인한국폴리텍의 지난 1년 공고 518건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
2. 응시자격
○ 공통사항
- ?국가공무원법? 제33조(결격사유), 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
- 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 자
○ 초빙교원
-학칙에서 정한 전공 분야의 직무내용과 관련된 산업체 또는 연구기관 등에서 5년 이상 근무한 사람으로서 퇴직한 지 5년 이내인 사람
○ 산학겸임교원
- 「고등교육법」제16조에 따라 제정된 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조 및 제11조 또는 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」 제42조 제1호 별표4에 따른 교원자격기준에 해당하고 산업체 또는 연구기관 등에 근무하는 사람으로서 관련 분야의 전문지식이 있는 사람
- ?국가공무원법? 제33조(결격사유), 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
- 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 자
○ 초빙교원
-학칙에서 정한 전공 분야의 직무내용과 관련된 산업체 또는 연구기관 등에서 5년 이상 근무한 사람으로서 퇴직한 지 5년 이내인 사람
○ 산학겸임교원
- 「고등교육법」제16조에 따라 제정된 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조 및 제11조 또는 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」 제42조 제1호 별표4에 따른 교원자격기준에 해당하고 산업체 또는 연구기관 등에 근무하는 사람으로서 관련 분야의 전문지식이 있는 사람
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 여성과학기술인, 명장, 숙련기술전수자, 기술자, 기능장, 기술지도사, 국제기능올림픽입상자, 직업능력개발훈련교사, 대한민국 산업현장 교수
장애인: 서류전형 만점의 5%
여성과학기술인: 서류전형 만점의 3%
명장, 숙련기술전수자, 기술자, 기능장, 기술지도사: 서류전형 만점의 5%
국제기능올림픽입상자: 서류전형 만점의 1~3%
직업능력개발훈련교사: 서류전형 만점의 1~3%
대한민국 산업현장 교수: 서류전형 만점의 1%
여성과학기술인: 서류전형 만점의 3%
명장, 숙련기술전수자, 기술자, 기능장, 기술지도사: 서류전형 만점의 5%
국제기능올림픽입상자: 서류전형 만점의 1~3%
직업능력개발훈련교사: 서류전형 만점의 1~3%
대한민국 산업현장 교수: 서류전형 만점의 1%
4. 전형절차
○ 초빙교원
1. 서류심사
2. 역량심사
3. 면접심사
○ 초빙교원
1. 서류심사
2. 면접심사
1. 서류심사
2. 역량심사
3. 면접심사
○ 초빙교원
1. 서류심사
2. 면접심사
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- ?국가공무원법? 제33조(결격사유), 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하는 자
- 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 자
- 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 자