채용공시 제287524호 · 학교법인한국폴리텍
마감한국폴리텍대학 부산캠퍼스 산학협력중점교수 채용 공고
접수 6.25(수) ~ 7.7(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 학교법인한국폴리텍 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 부산 |
| 학력 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 6.25(수) ~ 7.7(월) |
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최근 1년 학교법인한국폴리텍 공고는 519건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
이 공고는 13일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
같은 교육·자연·사회과학 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 16건 있습니다.
2. 응시자격
○ 응시연령
- 「산학협력중점교수 운영규칙」에 따라 만 65세이하 임용 가능(정년 만65세)
○ 지원자격
- 산업체 10년 이상 경력이 있는 자로 하며 산업체 경력의 범위는 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 정하는 기준에 적합한 산업체에 한함
- 「산학협력중점교수 운영규칙」에 따라 만 65세이하 임용 가능(정년 만65세)
○ 지원자격
- 산업체 10년 이상 경력이 있는 자로 하며 산업체 경력의 범위는 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 정하는 기준에 적합한 산업체에 한함
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 여성과학기술인, 한국폴리텍대학 직업능력개발훈련교사, 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사 자격 소지자, 직업능력개발훈련교사, 국제기능올림픽 입상자, 대한민국 산업현장 교수
가산점은 서류심사에만 적용하고, 중복 시 1개만 인정
- 장애인(5%), 여성과학기술인(3%), 한국폴리텍대학에 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 자(3%)
- 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사(5%)
- 직업능력개발훈련교사(1급-3%, 2급-2%, 3급-1%)
- 국제기능올림픽 입상자(1위-3%, 2위-2%, 3위-1%, 우수상-0.5%)
- 대한민국 산업현장 교수(1%)
※ 장애인을 제외한 가점 항목은 채용 분야와 동일하거나 유사한 경우에 인정
※ 장애인의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정
※ 여성과학기술인의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정
※ 한국폴리텍대학에 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 경우 다른 가점항목(직업능력개발훈련교사 1급～3급 가점 분야는 제외)과 중복 인정
- 장애인(5%), 여성과학기술인(3%), 한국폴리텍대학에 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 자(3%)
- 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사(5%)
- 직업능력개발훈련교사(1급-3%, 2급-2%, 3급-1%)
- 국제기능올림픽 입상자(1위-3%, 2위-2%, 3위-1%, 우수상-0.5%)
- 대한민국 산업현장 교수(1%)
※ 장애인을 제외한 가점 항목은 채용 분야와 동일하거나 유사한 경우에 인정
※ 장애인의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정
※ 여성과학기술인의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정
※ 한국폴리텍대학에 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 경우 다른 가점항목(직업능력개발훈련교사 1급～3급 가점 분야는 제외)과 중복 인정
4. 전형절차
○ 1차 서류심사 : 응시자격 등 5개 항목 심사, 심사결과 평균점수 60점 이상 득점자 중 고득점자순, 채용예정인원의 3배수 이내 선발
○ 2차 면접심사 : 종합심층면접, 심사결과 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자순, 채용예정인원의 2배수 이내 선발
○ 2차 면접심사 : 종합심층면접, 심사결과 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자순, 채용예정인원의 2배수 이내 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 학교법인한국폴리텍「인사규정」제19조(결격사유)에 해당하는 사람
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
○ ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
○ 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
○ ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
○ 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 자