채용공시 제300154호 · 한국조세재정연구원
마감[한국조세재정연구원] 2025년도 제4차 체험형 청년인턴 신규채용
접수 7.14(월) ~ 7.25(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국조세재정연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.14(월) ~ 7.25(금) |
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최근 1년 한국조세재정연구원 공고는 24건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 3명 안팎입니다. 이번 공고는 2명입니다.
이 공고는 12일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
[공통응시자격]
○ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 전일근무(09:00 ~ 18:00)가 가능한 자
[청년인턴(공개경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
: 만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준
[청년인턴(보훈제한경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자로서, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
○ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 전일근무(09:00 ~ 18:00)가 가능한 자
[청년인턴(공개경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
: 만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준
[청년인턴(보훈제한경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자로서, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자,장애인,이전지역인재
- 취업지원대상자 : 전형별 만점의 5~10%
- 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 이전지역인재 : 전형별 만점의 3%
- 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 이전지역인재 : 전형별 만점의 3%
4. 전형절차
서류전형 : 합격기준점수 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발
면접전형 : 직무수행능력·직업기초능력 관련 질의·응답을 통해 고득점자 순으로 합격인원 선발
면접전형 : 직무수행능력·직업기초능력 관련 질의·응답을 통해 고득점자 순으로 합격인원 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소된 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 전일근무(09:00~18:00)가 불가능한 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소된 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 전일근무(09:00~18:00)가 불가능한 자