채용공시 제305320호 · 한국원자력안전기술원
마감한국원자력안전기술원 공모직전문위원 채용
접수 9.23(수) ~ 10.11(일) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국원자력안전기술원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.23(수) ~ 10.11(일) |
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한국원자력안전기술원의 지난 1년 공고 10건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
이 공고는 19일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
안전기술원의 경영 및 업무수행에 유용한 전문적인 지식과 풍부한 실무경험을 보유한 자 중 아래 요건의 하나에 해당하는 자
1. 박사학위 또는 기술사 자격을 소지한 자로서 경영?정책?과학기술분야 연구 또는 실무 경력 15년 이상인 자
2. 원자력안전규제 또는 경영?정책?행정 분야 실무경력이 20년 이상인 자
1. 박사학위 또는 기술사 자격을 소지한 자로서 경영?정책?과학기술분야 연구 또는 실무 경력 15년 이상인 자
2. 원자력안전규제 또는 경영?정책?행정 분야 실무경력이 20년 이상인 자
3. 우대·가점
우대조건: 별도 우대조건 없음(상세 사항은 채용공고문 참고)
별도 우대조건 없음(상세 사항은 채용공고문 참고)
4. 전형절차
1. 1차전형(서류심사)
o 평가항목 : 제출서류를 중심으로 주요업적 및 경력, 업무수행계획 등 평가
o 합격기준 : 1차전형(서류심사) 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 5배수 이내
※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄
o 합격자 발표 : ‘26.10.15.(목) (예정)
2. 2차전형(면접심사)
o 평가항목 : 지원자의 역량, 조직적합도, 품성 및 태도 등을 평가
o 합격기준 : 2차전형(면접심사) 결과 60점 이상인 자 중 1차 전형과 2차 전형결과를 내부 위원회에서 정하는 비율로 합산하여 고득점자 순으로 2배수 이내를 추천하며, 원장이 최종 선정
※ 동점자가 발생하는 경우, 면접심사 고득점자 순으로 2배수 이내 추천
o 면접심사 일자 : ‘26.10.19.(월) (예정)
o 합격자 발표 : ‘26.10.23.(금) (예정)
o 평가항목 : 제출서류를 중심으로 주요업적 및 경력, 업무수행계획 등 평가
o 합격기준 : 1차전형(서류심사) 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 5배수 이내
※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄
o 합격자 발표 : ‘26.10.15.(목) (예정)
2. 2차전형(면접심사)
o 평가항목 : 지원자의 역량, 조직적합도, 품성 및 태도 등을 평가
o 합격기준 : 2차전형(면접심사) 결과 60점 이상인 자 중 1차 전형과 2차 전형결과를 내부 위원회에서 정하는 비율로 합산하여 고득점자 순으로 2배수 이내를 추천하며, 원장이 최종 선정
※ 동점자가 발생하는 경우, 면접심사 고득점자 순으로 2배수 이내 추천
o 면접심사 일자 : ‘26.10.19.(월) (예정)
o 합격자 발표 : ‘26.10.23.(금) (예정)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 최근 3년 이내에 원자력이용자 또는 원자력이용단체가 수행하는 연구과제 등 사업에 관여한 자
2. 최근 3년 이내 원자력이용자, 원자력이용단체의 장 또는 그 종업원으로서 근무하였거나 근무하고 있는 자
3. 한국원자력안전기술원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자
2. 최근 3년 이내 원자력이용자, 원자력이용단체의 장 또는 그 종업원으로서 근무하였거나 근무하고 있는 자
3. 한국원자력안전기술원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자