채용공시 제271814호 · 한국산업인력공단
마감한국산업인력공단 인천지사 기간제 근로자 채용공고
접수 5.30(목) ~ 6.13(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업인력공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 인천 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.30(목) ~ 6.13(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국산업인력공단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 39건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 1명).
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ 학력, 전공, 성별, 연령 등 무관
※ 단 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능 시 합격 취소)
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
※ 단 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능 시 합격 취소)
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 (자세한 사항은 첨부파일 참조)
ㅇ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 전형단계별 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점적용 불가
ㅇ 장애인
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
ㅇ 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 3명 이하인 경우에는 동점자 발생 시에만 우선순위 부여
<< 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 >>
ㅇ 국민기초생활수급자
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
ㅇ 한부모가족
- 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
ㅇ 북한이탈주민
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
ㅇ 다문화가족
- 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준, 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
ㅇ 장애인
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
ㅇ 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 3명 이하인 경우에는 동점자 발생 시에만 우선순위 부여
<< 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 >>
ㅇ 국민기초생활수급자
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
ㅇ 한부모가족
- 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
ㅇ 북한이탈주민
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
ㅇ 다문화가족
- 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준, 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
<< 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >>
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
4. 전형절차
ㅇ 지원서 접수: '24. 6. 3.(월) ~ '24. 6. 13.(목) 18시까지
- 접수방법: 채용담당자 이메일(1999sss@hrdkorea.or.kr)로 제출
ㅇ 서류전형: '24. 6. 20.(목) ~ 6. 21.(금) (선발인원에 따라 5배수 이내 선발)
- 합격자 발표: '24. 6. 25.(화) 17시 예정
ㅇ 면접전형: '24. 7. 3.(수) (면접 장소와 시간은 별도 공지 예정)
- 합격자 발표: '24. 7. 12.(금) 15시 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
- 접수방법: 채용담당자 이메일(1999sss@hrdkorea.or.kr)로 제출
ㅇ 서류전형: '24. 6. 20.(목) ~ 6. 21.(금) (선발인원에 따라 5배수 이내 선발)
- 합격자 발표: '24. 6. 25.(화) 17시 예정
ㅇ 면접전형: '24. 7. 3.(수) (면접 장소와 시간은 별도 공지 예정)
- 합격자 발표: '24. 7. 12.(금) 15시 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 채용공고문 5페이지 참조
※ 자세한 사항은 채용공고문 5페이지 참조