채용공시 제295857호 · 한국산업인력공단
마감한국산업인력공단 2026년 연구직5급 신규직원 채용공고
접수 1.28(수) ~ 2.12(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업인력공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 문화·예술·디자인·방송, 기계, 섬유·의복, 전기·전자 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 대졸(2~3년) |
| 접수기간 | 1.28(수) ~ 2.12(목) |
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최근 1년 한국산업인력공단 공고는 38건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 5명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자로서
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ ‘26.5월 이전 전역(예정)자 지원 가능
ㅇ 성별 및 연령 제한 없음. 다만, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음
ㅇ 전문학사 학위 이상 소지자*(모집분야 관련 전공자)이거나, 모집분야 관련 근무경력 2년 이상인 자
* 학위 소지자의 경우 접수 마감일 기준 졸업 예정자 지원 불가
* 연구직 자격요건 참고사항
- 모집(전공)분야는 최종학력 기준으로 이수한 전공을 의미
- 수행직무는 모집 분야별 국가전문자격 또는 국가기술자격법에 따른 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 종목 및 유사 관련 분야 종목을 포괄
- 지원자의 관련 전공 여부 불명확시 인정범위는 국가기술자격법에 따른 직무분야별 학과기준 등에 의거 판단 예정(고용노동부장관 고시 2012-49호)이며, 해당 고시 내 미기재 분야는 고용24-취업가이드-학과정보 기준 등 판단 예정
ㅇ 국가자격시험문제 출제 및 격리연금, 기타 R&D업무 가능자
ㅇ 최종합격 후 임용 즉시 근무 가능자
ㅇ 울산 본부 근무 가능자
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ ‘26.5월 이전 전역(예정)자 지원 가능
ㅇ 성별 및 연령 제한 없음. 다만, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음
ㅇ 전문학사 학위 이상 소지자*(모집분야 관련 전공자)이거나, 모집분야 관련 근무경력 2년 이상인 자
* 학위 소지자의 경우 접수 마감일 기준 졸업 예정자 지원 불가
* 연구직 자격요건 참고사항
- 모집(전공)분야는 최종학력 기준으로 이수한 전공을 의미
- 수행직무는 모집 분야별 국가전문자격 또는 국가기술자격법에 따른 기능장, 기사, 산업기사, 기능사 종목 및 유사 관련 분야 종목을 포괄
- 지원자의 관련 전공 여부 불명확시 인정범위는 국가기술자격법에 따른 직무분야별 학과기준 등에 의거 판단 예정(고용노동부장관 고시 2012-49호)이며, 해당 고시 내 미기재 분야는 고용24-취업가이드-학과정보 기준 등 판단 예정
ㅇ 국가자격시험문제 출제 및 격리연금, 기타 R&D업무 가능자
ㅇ 최종합격 후 임용 즉시 근무 가능자
ㅇ 울산 본부 근무 가능자
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족, 우리 공단 청년인턴, 우리 공단 재직 직원 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
ㅇ 장애인 : 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
* 접수 마감일 기준 장애인 자격 유지자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외 : 선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
- 필기·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수마감일 기준 상기 법에 따른 자립지원 대상자로서 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소 5년 이내인 자로써 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 공단 청년인턴 : 접수 마감일 기준 3년 이내에 우리 공단 청년인턴 수료자 및 우수인턴
- 청년인턴 수료자 : 필기시험 만점의 3% 가점 부여
- 우수 청년인턴 선발자 : 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 공단 재직 직원 : 접수 마감일 기준 현재 재직 중인 공단 사업지원직 직원에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
※ 우대사항 중복 시 본인에게 유리한 1개만 적용, 해당 전형 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
* 접수 마감일 기준 장애인 자격 유지자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외 : 선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
- 필기·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수마감일 기준 상기 법에 따른 자립지원 대상자로서 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소 5년 이내인 자로써 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 공단 청년인턴 : 접수 마감일 기준 3년 이내에 우리 공단 청년인턴 수료자 및 우수인턴
- 청년인턴 수료자 : 필기시험 만점의 3% 가점 부여
- 우수 청년인턴 선발자 : 필기시험 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 공단 재직 직원 : 접수 마감일 기준 현재 재직 중인 공단 사업지원직 직원에 한함
- 필기시험 만점의 5% 가점 부여
※ 우대사항 중복 시 본인에게 유리한 1개만 적용, 해당 전형 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
4. 전형절차
ㅇ 원서접수 : ‘26. 2. 4.(수) ∼ 2. 12.(목) 15시까지
- 인터넷 접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
ㅇ 서류심사
- 합격자 발표 : ‘26. 2. 24.(화)
- 필기시험 장소공고 : ‘26. 2. 24.(화) 17시(예정)
ㅇ 필기시험 : ‘26. 3. 8.(일) 오전 10시, 울산(예정)
- 합격자 발표 : ‘26. 3. 19.(목) 17시 예정
ㅇ 인성검사 : ‘26. 3. 23.(월) ∼ 3. 24.(화), 온라인을 통해 실시
- 기간 내 인성검사를 미응시할 경우 면접 평가대상에서 제외
ㅇ 면접시험 : ‘26. 4. 1.(수) ∼ 4. 2.(목) 중, 울산
- 합격자 발표 : ‘26. 4. 15.(수) 17시 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
- 인터넷 접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
ㅇ 서류심사
- 합격자 발표 : ‘26. 2. 24.(화)
- 필기시험 장소공고 : ‘26. 2. 24.(화) 17시(예정)
ㅇ 필기시험 : ‘26. 3. 8.(일) 오전 10시, 울산(예정)
- 합격자 발표 : ‘26. 3. 19.(목) 17시 예정
ㅇ 인성검사 : ‘26. 3. 23.(월) ∼ 3. 24.(화), 온라인을 통해 실시
- 기간 내 인성검사를 미응시할 경우 면접 평가대상에서 제외
ㅇ 면접시험 : ‘26. 4. 1.(수) ∼ 4. 2.(목) 중, 울산
- 합격자 발표 : ‘26. 4. 15.(수) 17시 예정
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 경우
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조